今天李学武作为工作小组成员的身份出现在谈话室，那就是一个信号。
冯行可知道，李学武马上跟自己就是一个级别的了。
“冯行可同志，我们的身份你应该知道了，今天我们代表工作小组来找你谈话，想听听你对罗家坪等人的看法，也想听听你对自己工作的看法”
得，猜中了。
冯行可知道现在是正治站位的时候了，这对他来说不是个艰难的选择。
但让他谨慎的是对面两人对自己的看法和态度，这可能直接决定自己的未来。
“我要检讨，对于罗家坪在工作中……”
李学武听着冯行可的汇报，拿着笔一直在本子上写着对冯行可的评估意见。
杨元松也是时不时地在本子上记录着什么。
这让冯行可更为紧张了，还是李学武看他擦了两次眼镜，这才站起身到了一杯水给他。
“谢谢”
冯行可接了热水客气地道了谢，随后继续说道：“我对炼钢厂的……”。
冯行可是主管生产任务的副厂长，所以提起炼钢厂的生产那是口若悬河，头头是道，比他说罗家坪的时候流畅多了。
约莫一个多小时的谈话结束，杨书记站起身跟冯行可握了握手，由着李学武送冯行可出门。
“谢谢，谢谢李科长”
冯行可再次跟李学武握了握手，嘴里不住地道着谢，还说着以后多交流的话。
其实他也知道李学武的意见不占主要，但还是不想忽略了李学武的意见。
李学武倒是见佛必点三炷香，敬鬼神而远之。
他是工作组的成员，但这个工作组是临时性质的，又不是一辈子，何必得罪人呢。
再说了，即使要打差评，李学武也不会露在脸上，还得是赞同的表情回复冯行可。
等送走了冯行可，对着守在门口的炼钢厂同志交代了一声，转身进了屋。
“怎么样？”
杨元松喝了一口水，问了李学武对冯行可的意见。
“挺好的啊”
“装傻是不是？”
杨元松回头点了点李学武，又转回头继续倒水，口中说道：“你既然是工作小组的成员，那就得对自己的工作负责啊”。
李学武从桌子上拿了自己的茶杯走到杨元松身边，接了暖瓶给自己也倒了一杯。
“关于生产工作确实有自己的认识，对于企业管理也有自己的见解”
听见李学武只说生产，没有提及冯行可对思想和炼钢厂正治生态的意见，杨元松了然地点点头。
“我知道了，德才兼备嘛”
李学武听了杨书记的话没再接话，而是端着茶杯放在了桌子上，然后站在窗边看着炼钢厂的方向活动了一下手脚。
两人等了没多大一会儿，李学武便在门口接到了炼钢厂公会负责人赖俊民。
赖俊民快六十了，跟冯行可不同的是，赖俊民整个人都是放松的状态。
在跟李学武打招呼握手的时候显得很是从容。
跟着李学武进屋后，还跟杨元松笑着说了两句闲话。
等落座后，杨书记对赖俊民的态度也没那么严肃，主要问了对罗家坪等人的看法，和对炼钢厂接下来的干部调整的意见。
可能是要退休的原因，赖俊民很是敢说。
在批评罗家坪等人的时候很坚决，很彻底，但是在谈及干部调整的时候显得很谨慎。
杨元松和李学武都看出了赖俊民的态度，这是准备功成身退的老狐狸了。
炼钢厂的环境这么复杂，他在公会的岗位上一直干了五年，可以说没什么是他不知道的。
虽然知道他有责任，但是杨书记已经不准备追究了，不到半个小时便结束了谈话。
李学武在送走赖俊民回来的时候，杨书记没再问李学武的意见，因为已经不用问了。
最后一个上来的是窦长芳，现在主持炼钢厂工作的厂书记。
上次在大礼堂李学武就见过他，五十四岁的年龄，正是经验丰富，年富力强的时候。
李学武一眼就能看出窦长芳的心思，那就是觊觎厂长的位置。
这表现在了窦长芳对李学武的态度上，热情而又不亲近，客气还带着距离。
因为正处级干部对李学武还是有些差距的。
窦长芳明明已经是炼钢厂书记了，为什么还要谋求厂长的位置呢？
这就得说一说《工业七十条》了，其中大概的意思就是限制企业d组织对生产行政工作的干预过多。
企业中的d委对于企业的行政管理工作、思想正治工作、工会工作、工青团工作，以及企业中生产的、正治的、文化的群众活动，实行全面的统一的领导，企业内的一切重大问题必须经过d委讨论决定。
在限制d委的工作范围后，又对于生产工作做出了明确的要求。
即：规定企业的主要管理权力集中在厂