温经理跟赵总一样不懂lol，压根不玩，他平常除了谈赞助，就是搞战队文化，即便如此，比赛这一块全交给秦明负责后，也并不是一丁点都不插手。
至少，大名单什么的，他得清楚教练组的想法，方便他运作选手，下放或解约，管控薪资。
“给我些时间，我要熟悉一下选手资料。”
次日。
ld战队的会议室，秦明见到了战队的分析师李勋阳，助教吴诚。
除此之外，就没了，教练组就他们三个人，不像有些正规的俱乐部，选手形象管理、和品牌运营的人马拉出来都比ld的教练组人数多……
这里面，吴诚跟秦明相似，都是从电竞赛事的文职工作干起，寻求更好的发展，今年25岁；
另一个李勋阳，年纪更年轻，只24岁，或许是跟温经理认识，介绍他时，明显熟络些。
秦明猜的不错，李勋阳是温经理的小舅子，而李勋阳心里是有些不满为什么姐夫三番五次请外人当主教。
但他哪里知道职场是这么好混的？
李勋阳有几分能耐，他温江能不知道？
真让他带队，成绩不好，赵总怎么看？
还不如当个分析师……总之，不粘锅嘛，别担责任。
认识完后，温经理接了个电话就离开了。
房间里，变成了教练组的碰头小会。
吴诚作为助教，同样是半路出家，没什么执教经验，光看履历比秦明差远了，一上来就客客气气：“秦教，这是我跟勋阳收集的一些选手资料。”
“要想有更好的成绩，确实需要补强，这是我做的一份报告。”
秦明拿出花了一晚上功夫根据今年ld的比赛场次汇总的数据。
这年头重视数据的不多，但恰巧红米很重视这一块，秦明在他手下倒是习惯了用数据辅助指导。
吴诚和李勋阳看着摊开的数据报告，那叫一个详细，这就是来自lpl的教练吗。
其实也只是一份后世比较常见的统计分析图，只见上面写道：
上单，kabe（简浩文），kda：3.2，场均击杀：4.2，场均补刀：255，参团率72％，擅长英雄：波比，人马，巨魔；
中单，twlia（黄庭威），kda：3.7，场均击杀5.2，场均补刀：277，参团率58％，擅长英雄：沙皇，妖姬，蛇女；
中单，pass（罗洪盛），kda：2.2，场均死亡4.6，场均补刀：244，参团率68％，平均被对位单杀1.8，擅长英雄：劫、卡萨丁、妖姬；
打野，xinyi（常平），kda：3.4，场均击杀：2.9，场均补刀：142，参团率67％，擅长英雄雷克赛、盲僧、蜘蛛；
打野，xiaoyu（梁建），kda：2.8，场均击杀：2.7，场均补刀：188，参团率53％，擅长英雄：男枪、千珏、盲僧；
ad，godjj（王永杰），kda：2.6，场均补刀：262，场均金钱11814，参团率64％，擅长英雄：ez、寒冰、女警；
辅助，ysera（汪宗志），场均击杀0.6，场均插眼47，场均排眼7，参团率66％，擅长英雄：锤石、牛头、莫甘娜。
单以数据来看，最亮眼的就是twlia。
秦明翻看了ld整个夏季赛对局视频，让他评价这一支队伍选手的话，中单twlia属于点菜型中单，碰到对线能力不如他的，各种压制，碰到对线强的，就没多大声音等团战了；
上单kabe，这位香江选手很像阿鲁卡、奥迪，支援灵性，愿意牺牲，偶有亮眼的tp绕后，线上能稳住，对位小亏都能在团队抗伤找补回来，还能拿出一手绝活人马；
打野新一就不用说了，中规中矩的节奏型打野，前期抓，中后期让让野区资源给队内大哥；
另一个打野小雨，偏刷，吃资源较多，中后期当c玩；
至于pass，让他跟twlia竞争，实在是太打击他了，这时候的tw称一句天才少年真不过分，出道就主宰了14年的tga冬季赛，一路率领ld.a战队拿到了tga全国冠军。
才被提到ld一队，照样成为队内大腿，仅以lspl这个强度来说，肯定是一流中单，除了视野，六芒星的其他五个数据都接近满值。
“非要说的话，下路两个人有些拖后腿了，赢得局跟他们没太多关系，可输的局，基本下路不好过。”
“我同意。”
李勋阳点头，他还不知道这支队的情况吗。
“对了，你们有特别看重的选手吗。”
“这几个是我和勋阳觉得蛮好的。”
王者强，许庆斌（xubin）——就是那个dmo当家ad，明场面有20年在拿到火龙魂+8千经济差+远古龙+大龙buff的一波主动推进中，不去点水晶要跟lwx对点，然后女警6枪一枪没暴，导致被fpx翻盘。
秦明翻着笔记暗暗