第一个问题，不是问题！
其次，就是企划案的事情。
如今，pubg只是初步立项。
而其真正的立项时间，是需要等月底开发者大会开幕，一行人远赴东津，将完整游戏企划案交付到组委会，并且将游戏制作资金全部注入组委会指定账户后，才启动的。
所以，在这一个月的时间中，顾晟就需要先着手撰写游戏企划案。
等到月底，情绪值到达三十五万之后，再从系统中将pubg的完整资料兑换出来，对已经撰写出框架的企划案进行丰满。
这对于顾晟来说，不叫事。
如今，黄金之风有五款作品打底，顾晟的情绪值的进账愈发稳定。
况且，现在的黄金之风可是华娱电副理事长指定走后门选手！（这话怪怪的）
所以，他根本不用担心在这期间，之前的游戏会出现什么政策性问题，从而影响情绪值入账。
情绪值百分之百够用！资金到位，企划到位！最后，就是人员问题了。
是的。
pubg这个项目，很大。
甚至已经大到不能光靠外包了。
首先，从体量上来说，它已经远远超出了黄金之风过往的所有游戏。
超大的地图，复杂的地形，多变的情况，百人同台竞技的游戏负载等等，工程量极大。
程序架构、图形系统、系统策划、场景设计、角色设计、光照、ui、特效、动作、角色绑定……
如此海量的工程和问题，如果全部都找外包团队，那顾晟他们仨也别干活了。
每天光是对接各个外包团队确认问题，都得把他们仨人活活累死。
其次，从制作成本上来说。
外包团队的价格，相较于公司自持员工来说，肯定是要更高的。
毕竟，外包团队吃不到游戏公司的福利保障、奖金分红等等，开价自然会贵些。
以前，沈妙妙能够极力主张外包，那是因为黄金之风有钱，足以支撑得起外包。
但现在！五千万的巨额投资，不仅将黄金之风从里到外掏了个底儿掉，甚至连沈妙妙自己的小金库和分红也给刮走了。
干干净净，一滴都没有了，沈妙妙就是把兜都掏光了，也再拿不出来一个钢镚了。
然后，就是pubg这个项目的性质比较特殊。
它不再是单机或联机游戏，而是一款真正意义上的多人在线战术竞技射击网游。
运营维护，将是这款游戏必不可少的一环。
这玩意根本就没法找外包公司，而黄金之风要发展，顾晟三人又不可能永远盯着这一款游戏，专门为它提供服务。
所以！综上所述！在沈妙妙和顾晟，及一众高管们的一致同意下！
黄金之风，决定扩招！不过！
在扩招面向范围的问题上，顾晟和沈妙妙却发生了一点小小的歧义。
顾晟是有游戏产业工作经验的，而且经验很丰富。
在他看来，如今的黄金之风虽然体量上不算大，但是在业内的口碑却很响。
心理恐怖和二代fps的开创者，加上自己这个超新星设计师的名头摆在这里，只要发出招聘通知，就一定有无数经验丰富的从业者，蜂拥而至，愿意为黄金之风效力。
而且，这些人大多都是成手，能力足经验丰富，上手就能用。
所以，社会面扩招，肯定是他们的不二之选。
但是！
对此，沈妙妙却抱有不同意见。
按照她的话来讲，如今的黄金之风只是个成立一年的公司，根基尚浅，无法很好的甄别这些求职者目的。
如果他们只是为了来赚钱还好。
可如果他们是竞争对手派来的人呢？亚洲电子竞技游戏开发者大会！这可是目前为止黄金之风接到过的最大项目了！.而且是华娱电副理事长钦点的参赛单位！万一在中间出现点什么差池，不仅黄金之风名誉受损，更是会危机到公司以后的发展！
那么！
为了避免这种情况发生！
沈妙妙主张校招！专门招聘那些和当初的他们一样，底子干净，眼神中透露出清澈而愚蠢目光的大学生们！
并且，这样还有一点好处，那就是这些人如果能培养出来，将来都会是黄金之风的中坚力量，是肱股之臣，是忠臣良将！
沈妙妙说的句句在理！看似慷慨激昂，处处为公司着想！但实际上，只有她自己知道，什么他娘的肱股之臣，什么他娘的担心竞争对手使绊子。
她就是想再招点废物进来，给公司拖拖后腿而已。
而想要给公司拖后腿，最佳的选择一定是那些不谙世事，而且天天想着整顿职场的大学生们。
可千万不能像老顾所说的一样，招点老油子进来！要不然，有了这些能力出众，经验丰富的老油条们帮忙，老顾可就更如虎添翼了！
“我相信我有能力压住那些老油子，而且有蒋英才在，其他公司也不会蠢到在这时候下绊