以进入员工的生活区。反之，只能住到酒店去，或者远离公司的周围。
    因为连面试都不能通过的人员，只会给自己或者公司带来危害。还要不定期的安排女性人员，统一的给内部员工的家眷，普及安全意识，强调保mi的重要性。
    三：从明天起，不管是谁的能量飞车，只能停靠在小广场，凡是外来人员，必须走面试通道。
    面试没有通过的人员。
    不好意思，只能安排住到酒店或者其它的地方。为了加强监督所有员工的行为，原美北洲负责人龚如见，担任执法堂堂主一职。
    第二个主题。
    尽快安排人手，把最后一个垃圾国家枫叶国肢解，成立北方总督府和南方总督府，两个总督府的负责人，由公司员工中竞争产生，五年一轮换。
    上了名单的所有人员。
    不管出生何地，该处理的处理，该需要劳动改造的，就要参加劳动改造，所有缴获的黄白之物，送往龙国国库。
    第三个主题。
    公司从下半年开始，逐步安排人手，前往红火星开展寻找各种金属矿脉，建立提炼工厂，深加工完成后再送回母星球。
    如果条件成熟。
    到时候再以红火星为前沿跳板，去往更远的其他星球，
    包括各种陨石带群，都是寻找各种稀有金属的好地方。
    还要开发一条星际旅游。
    制定出一个合理的路线，把往返母星球和红火星之间的星际航线固定下来，方便人员的来往与休整。
    .到时候具体需要多少人员，会以发布任务的形式出现。