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第15章 面试经理人

    一觉到下午。
    第二天,陈易从三楼下来。
    昨晚领了任务,外出购买脑电波玩具,定制钛合金配件的秦小渔还没回来。
    正在跟踪店铺数据的夏可可,拿着几个联系电话递给陈易。
    “谁的号码?”
    陈易接过看了一眼:“批发询单的事情,这段时间全部拒绝。”
    “不是询单,是我们要找的职业经理人,猎头公司给回复了。
    有三个符合要求的人,想要加入翼飞。
    老板你看看,什么时候安排见一下面,面试一下。”
    “猎头的效率什么时候这么高了?”
    陈易奇怪道:“我记得,我没加钱吧。”
    猎头公司,陈易打过交道。
    之前店铺陷入困境的时候,他通过猎头公司,想要找几个涡喷航模的核心技术人才。
    但可惜,牛逼的人才,看不上陈易这样的电商小作坊。
    普通的人才又没有足够的技术,帮忙解决店铺的困境,陈易看不上眼。
    不过,虽然没有找到适合的人才,但经过上一次的经历,陈易也算了解猎头公司的运营模式。
    一般来说,猎头赚取的都是佣金。
    这个佣金根据企业招聘开出的年薪,按照一定的比例进行提成。
    像陈易这次职业经理人,开出的年薪在业内不算很高,同时也不像那些密集型企业一次性招几千上万的员工,猎头能拿到的提升并不是很丰厚。
    这样他的订单,在猎头内部只会随缘匹配,绝不会动用太多的资源帮忙寻找。
    现在一天的时间,夏可可联系的猎头就反馈,说找到三个符合他要求的职业管理人。
    这让陈易不得不怀疑,自己之前找的是不是假的猎头公司。
    “老板,你是不知道咱们翼飞现在有多火。
    第一天直播无人机向太空冲刺,第二天直播协助抓捕白面贩卖员,现在网上都把我们的无人机给传疯了。”
    夏可可有些可惜道:“如果不是老板你执意不增加引擎的预售,不接受其他商家的批发订购,一台引擎卖28999,我们现在的营业额早就突破了十亿大关。
    这几个人,正是看到我们翼飞的热度和技术,主动联系猎头找到我们的。”
    “是吗?”
    陈易心念一动,火种程序的界面出现在眼前。
    【意识波:2078136↑】
    距离昨晚已经十三四个小时,还能收集差不多二十万的意识波。
    看来,他现在确实很火。
    “现在两点多,联系这几个人,全约今天见面,附近找个咖啡馆啥的,一个四点,一个五点,一个六点,搞快一点。”
    “是,我这就去联系。”
    得到陈易的首肯,夏可可拿出手机开始跟三人约定时间。
    几分钟过后,夏可可挂掉电话,对陈易汇报道:“老板,他们同意了邀请,就在我们旁边的相约咖啡厅。”
    “好,到时间了通知我。”
    时间流逝。
    下午三点五十分。
    陈易过去对面的相约咖啡厅,点了两杯咖啡。
    等了没几分钟,一位身着正装,带着金丝眼镜,大概四十岁出头,一副商业精英气派的中年男人进来咖啡馆,四处看了一下,然后就迈步向陈易走来。
    “你好,陈总,让你久等了。”
    中年男人走到陈易面前,礼貌的打招呼。
    “没事,我也刚到。”
    陈易回应一声,翻开猎头提供的资料,扫了一下前面一堆华丽的履历,最后看向名字一栏。
    “张总,我创业四年,手下最多的时候也就几十个员工,其中大部分还是工人,说一声个体户也不为过。
    涉及公司管理和公司经营,我其实也不是很懂。
    这次面谈咱们就简单点,问几个简单的问题,你看如何?”
    “没问题。”张德点点头。
    “第一个问题,你对我们翼飞是什么看法,如果让你管理规划翼飞今后的发展,你准备如何实施?”
    “我觉得翼飞是一个很有人气和技术的公司,我今天过来,也是受到翼飞实力和人气的影响。
    如果让我管理翼飞,我会计划先融资,再扩大生产规模,最后进一步规划上市。
    在这方面,我有足够的经验和融资渠道。
    我之前就任的广达公司,星航公司,全都在三年之内完成了上市,帮助资产和市场扩大十倍不止。
    按照翼飞如今的热度和人气,还有拥有的航模引擎的技术,相信这一个过程不需要两年就能完成,市值不会低于百亿......”
    张德在侃侃而谈,神情和语气很是自信。
    诚然,张德能力很强,前面丰富的履历也证明他所言不虚。
    如果换成其他人,听到这个两年融资上市的计划,恐怕早就兴奋的嗷嗷叫,跟请大佛般把张德请回去。
    但对陈易来说,无论是融资还是上市,暂时都不是他的需求。
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