咱们吗？”
    秦楚说：“你这人想法咋这么……我对他不薄的，工资按月给他发，五险一金都给他补全了，他一离职，工资当场结清，我又没有得罪他的地方，工地干的好好的，他好意思针对我？”
    挂断电话后，刘强心里很不是滋味。
    因为从秦楚的话里，他听到两个关键信息。
    一是工资按月发！
    刘强来公司马上第三个年头了，除了入职前三个月的新手保护期按时发工资外，以后从来没主动发过工资，都是到年底了一块儿结算。
    张毅从什么时候开始按时发工资的？
    为什么我不知道啊！
    第二个是公司给张毅的五险一金补全了！
    公司明明有规定，入职满三年后才可以申请缴纳五险，压根没有一金。
    抛开一金不说，张毅才入职两年，凭什么给他缴了，不给我缴！
    这不是区别对待是什么！
    刘强气不顺，立马给赵小翠打去电话询问。
    “赵工，打听个事。”
    赵小翠正忙着贴发票联呢，被突如其来的电话惊的贴歪了，一看是刘强，脸色瞬间耷拉下来，没好气的说：“什么事快说，忙着呢。”
    “我问一下，我那个缴纳社保的申请通过了没有？”
    “不知道，流程没走到我这儿呢。”
    赵小翠轻飘飘地回了一句。
    缴纳社保的申请单，领导上月就签字通过了，只是赵小翠把刘强的申请单扔到垃圾桶了而已。
    刘强闻言一下恼了，语气不由激动了点：“我咋听说张毅刚来两年，公司就给他缴纳社保，还缴纳公积金了呢，凭什么他有，我没有啊！”
    “你什么意思？”
    赵小翠也急了，回怼道：“这些事都是领导决定的，领导让给谁缴，我就给谁缴，有本事你冲领导撒气去啊，冲我撒气你算什么男人！”
    赵小翠啪的一下挂掉电话。
    什么玩意啊！
    敢跟老娘凶巴巴的，给你脸了？
    回家跟老公吹吹枕头风，让他离刘强远点，省的一天天闲的没事干光操心别人家的事。
    赵小翠算了算时间，指挥部罚款那一万差不多够了，但是新出的六千罚款（实际五千，她故意多加了一千）还得让他干俩月。
    两个月之后，刘强你就滚蛋吧你！
    “艹！你一个会计牛逼什么！”
    被挂了电话，刘强气的脸色铁青，心里更加烦躁了。
    仔细想想，其实赵小翠说的没错。
    员工福利待遇问题，确实跟财务没有什么关系。
    领导说了给你涨工资，给你缴纳社保，啥时候落到文件上，落到单子上，才算是真实给你的。
    只是赵小翠说话态度太气人。
    “还特么质疑老子是不是男人，玛德，改天有机会让你见识见识！老子绝对比你那个病怏怏的老公厉害！”
    三人组溜达回工地时，也差不多吃午饭时间。
    监理公司有优先吃饭的特权，孙巍到总监办公室喊沈烨和张毅吃饭。
    沈烨正忙着回复顾客，说你们先吃，我们等会过去。
    孙巍只得先带着餐具，和其他两人去食堂。
    今天午餐是辣子鸡、凉拌黄瓜、米饭、馒头和绿豆汤。
    三人打好饭菜后，坐在一块儿吃饭。
    孙巍说：“哎，下午还得跑10个楼，主体阶段的还行，装饰阶段的太麻烦了，得所有楼都转。”
    赵万年说：“你们还好点，我这边光监理日志得写一个小时，要写的东西太多了，若是遇到打灰的，还得写旁站记录呢。”
    曹飞皱皱眉头说：“有那么累吗，我每天用不了5分钟就搞定了。”
    赵万年说：“曹工，你那日志我看了，按照公司最新的规定，你的日志不合格，必须重新写的。”
    “啥时候的规定？”曹飞楞了一下：“我在其他项目也是这么写的，没人说什么。”
    “春检后实行的。”孙巍补充说：“现在全市的监理公司都要按照最新的资料模板执行，如果不合格话会扣绩效考核工资呢。”
    “卧槽，这谁特么弄出来的！”曹飞吐槽道：“这不是折腾人吗这。”
    “你从外市刚回来不了解情况，这套资料模板是咱们沈总搞出来的，经过质监站大力全市推广，要求必须一致！”
    孙巍劝说道：“你抽空看看小赵前期补的安装相关资料，照着那个补补就可以了。”
    “干个监理哪那么多屁事啊！”曹飞闻言顿时不高兴了。
    他倒要看看，沈烨鼓捣出来的模板有多复杂！
    感谢月票、推荐票的支持。
    呼吁大家做好防护。
    (本章完)