知福。
    好吧，其实曲黎对收入比自己高那么多的精英也同情不起来，有钱了财务自由后找心理医生不简单吗，去享受生活不容易吗？这世上90%以上的事情都可以用钱解决，有钱人的烦恼是多么让人羡慕嫉妒恨啊！
    不过任郑飞却为华威员工感到心疼，因为有不少人将问题归咎于华威高强度的管理和企业文化，甚至包括和媒体的沟通也有严格限制，只能说华威的“正面”信息。
    “是吗，那祝伱们成功，具体的事情你们和……”任郑飞简单说了几句就离开了，将舞台交给接班人。
    不对，华威还没有开启轮值ceo模式，任老是退休后被华威公司返聘。而且也是从今年开始和埃森哲合作，建立起具有里程碑意义的ltc流程。
    荣耀才刚刚成立，手机还没有量产销售，有个屁的流程，许多决策都是曲黎拍脑袋决定，或者他们高素质的团队集体决策。
    不像聚美，已经准备建立流程了，因为米国的shopee团购在facebook的推广下一炮而红，99美元的椰子鞋第一次团购就卖掉一万双。