来没接触过这样的人，现在才知道，人家动动嘴，比我们跑断腿都强。”
    张奎没有反驳，也没有赞成。
    “爹有娘有，不如自己有，慢慢来，靠别人总归是心里没底，还是要靠自己的，既然有机会了，那就把握住。”
    败家老娘们只能看到眼前的东西。
    再往上数三代，大家能有什么区别。
    再往后数五代，也许大家还会没有多少区别。
    就看生在那一代了。
    第二天，张奎到公司，做到自己工位上。
    看着公司低沉的气压，内心也有些莫名的紧张。
    每天都有同事离职，一旦被叫走，几乎就是被裁员的下场。
    哪怕得到了周游的保障，可是万一周游说的不及时，或者人家没有及时传达到，再或者不上心。
    自己怎么办。
    坐在电脑前，一点也没有工作的心思，其他人也是如此。
    每站起来一个人，大家心就纠结一下。
    这种无能为力，彷佛待宰羔羊一般的感觉，实在是难受至极。
    这就是为什么很多人，都想掌控自己的命运一样。
    哪怕死，也是想能自己做决定，而不是交给别人。
    “张奎，你过来一下。”
    操，这么回事，上一个进去的还没出来啊，怎么就到我了。
    张奎心里一咯噔。
    不过，还是站了起来：“来了。”
    跟着以前的人事主管，面无表情。
    “李总喊你，不知道什么事，应该不是裁员。”人事主管果断卖了一个好。
    昨晚，他就把张奎的材料发给新来的总经理了，一看就不是正常的流程，原来裁员的时候，李总根本不关心。
    “李总，张奎了。”人事主管敲了敲门。
    “行，你先下去了。”李总点了点头，语气有些威严。
    来公司的第一件事，就是裁员，谁不害怕啊。
    人事局主管还没走远，就要听到里面爽朗的笑声：“张经理一看就是业务很熟悉啊，昨晚我们岳总亲自给我电话，说张经理这样的人才一定要留住。”
    张奎不是没见过这个李总，
    在公司天天拽的跟二五八万一样，动不动就是：我们上市公司很正规的，以后各项规章制度都要规范起来。
    自己还是一次看到这样和蔼可亲的模样，
    只是，这个岳总是谁？
    周游难道认识的不是这个李总？
    “以后呢，新的销售部就由你来负责，你看下现在有哪些能用的，和人事主管说，我们留下来，组建新的队伍。”
    张奎还在发蒙呢，这就升职了。
    还能拥有部分决定权？
    新的销售部，是消费级，大部分都在晚上，自己能干嘛？
    没经验啊。
    自己能拒绝吗？
    不可能的。
    李总也不给自己拒绝的机会啊。
    脑袋有些晕的走了出来，整个人都是懵的。
    其他人看到了，也没发现什么区别。
    因为大部分出来几乎都是如此。