当然，其实玩家是没有他这么多的。
第二名每日就只能获得4000单位了。
第三名更是只有3500单位。
只有不断往下推，每次减少500单位，直到一直减少到1000单位为止。
而且，最多只有前50名才有资格获得奖励。
这无疑会让玩家之间的竞争变得更加的激烈。
哪怕是最差的第50名，只要坚持一个月，到了最后一天也足足有5万单位当前最高资源了。
一个月下来，150万单位的最高资源他不香吗！
哪怕对于沈毅来说，这都是一个巨大的诱惑。
更何况是对其他玩家来说。
值得一提的是，因为之前的策略。
所以，如今游戏前一万名中，都没有任何外国玩家出现。
哪怕是那些真正逆天且拥有死忠势力的外国人。
也根本没有办法在购买沈毅的机器人五倍价格差距的情况下，超过夏国的玩家。
研究完排行榜后，沈毅接着又看向了佣兵功能。
这个佣兵功能，是玩家挂上自己打算被雇佣的战力。
然后供给其他玩家选择雇佣。
当战力被雇佣后，不但会扣除一定的雇佣经费。
同时，还会根据被雇佣战力具体参战情况，获得不同程度的最终战利品奖励。
比方说如果被雇佣的拥兵，参与了一场战役。
成功的打下了一支舰队，并且在其中占据了九成的功劳。
那么，击毁这支舰队获得的能源，以及这支战舰的残骸被回收后获得材料和战斗结束后的收益。
就会有九成被直接划分到被雇佣人那边。
这一点是在科技飞升游戏的监控下完成。
所以，不存在什么隐瞒的情况。
并且，科技飞升游戏将会全程监控雇佣过程。
一旦发现雇佣人恶意消耗雇佣战舰。
那么雇佣人将会受到非常严重的惩罚，并且直接关闭雇佣功能。
这算的上一个互利的功能。
当发现一个自己无法解决的敌人时，就可以选择雇佣别人进行帮助。
这在关键时刻可是能够救命的。
虽然要付出一些代价，但总比丢了性命要好。
而且，只要自己不是太过于废物，在指挥的过程中，稍稍谋划一下，想要占据更多的份额，还是非常轻松的。
可惜的是这一届的玩家实力不太行。
和他直接差了一个文明的距离，根本帮不上他半点忙。
“这可真是...这次的功能也就排行榜功能能看一下。”
沈毅有些无奈的摇了摇头。
不过，他也没打算放弃这一笔资源。
“沈零，生产一些各个级别的恒星级战舰挂上去，好歹也能为我们赚一些资源。”
沈毅向沈零吩咐道。
佣兵市场这块蛋糕的份额，还是要提前抢占一下的。
而且，在高端战力上，也没人能够比的上他。
这一点就是他的优势所在。
至于低端战力...他还不屑于去提供。
那些行星级资源对他来说根本没有任何诱惑可言。
唯有恒星级资源稍微让他感兴趣一些。
“是，主人！”
沈零恭敬应道。
但随即，她又跟着问道：“那我们应该定在什么价位呢？”
沈毅想了想后，说道：“这个就随便吧，我们主要赚得还是之后的收益。”
雇佣的价格肯定不能太贵了。
不然没多少玩家用得起，那还怎么抢占市场。
他最看重的，实际上还是战后的收益问题，那才是真正大头。
“好的，主人！”
沈零将沈毅的话记了下来。
跟着沈毅，她可是学到了不少东西！
而在将这两个功能看完之后，沈毅就对它们没什么兴趣了。
这些都是长期收益，短期内是别想看到效果的。
反倒是这一个指定d级（臂旋级）蓝图，倒是让他挺感兴趣的。
虽然等级不算太高，仅仅只是d级（臂旋级）。
可重点是它可以指定啊！
这一点就非常的重要了。
d级（臂旋级）层次的蓝图，在生产强化之后，可是能达到b级（臂旋级）的。
那已经是中级臂旋级文明的领域了。
“沈零的话，目前倒是不需要升级了...c级（臂旋级）已经能够处理很多事情了。”
“基地目前的安全，也已经不需要考虑了...戴森球也够用，而且升级要用的资源也绝对会非常恐怖，还是算了。”
“至于战力方面...也可以依靠机械科技研究室，所以也不需要。”
“倒是战斗指挥型超脑，可以考虑升级一下！”
沈毅捏着下巴，在心中思索道。