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第137章 新老板

    “现在你可以走了吗?”
    牛大壮面带微笑,却说着威力最大的话。
    “牛总,之前是我不对,是我狗眼看得低。你就大人不记小人过,在给我一次机会让我留在这里吧!只要让我留在这里,让我干什么都行。”
    黄家翔不想走,他还需要这份工作赚钱养家。
    “你别说了,你要是再不走,我可要叫保安了!”
    “行!算你狠,以后你迟早也要关门!”
    黄家翔恼羞成怒,骂骂咧咧地走了。
    牛大壮直接拨通了叶紫秋的电话:“秋姐,快来上班吧!我已经把昌荣买下来了!”
    “这么快?”叶紫秋有些感叹牛大壮的速度,“好!我马上就来!”
    放下手机,叶紫秋便收拾东西准备出门。
    “你这是干什么去?”林如玉问。
    “我去上班啊!牛神医已经把昌荣买下来了,他还需要我这总经理呢!”
    叶紫秋在昌荣工作几年,对昌荣早就有了感情。
    “去吧!好好干!”
    林如玉摆摆手说。
    “我以前去上班,你总是阻止,这次你怎么不阻止了?”
    “你忘了?我也是昌荣的股东,你这是给我打工,我阻止你干什么?”
    “如玉,我第一次发现,原来你这么坏啊!”
    叶紫秋离开玉秋园,很快便来到昌荣。
    大堂的前台,看见叶紫秋都热情地上来打招呼,叶紫秋简单回应之后便直接来到老板办公室。
    见到叶紫秋,牛大壮起身说:“秋姐,以后昌荣就交给你了!”
    “你这是要当甩手掌柜啊!”
    “我觉得只有你,才能带领昌荣战胜万家的针对。”
    “这话说得没毛病!”
    叶紫秋走到门口招招手,“走!我带你认识一下酒店的员工。”
    “这就不用了吧!”
    牛大壮不是一个喜欢高调的人。
    “怎么不用,哪有自家员工不认识老板的道理?”
    牛大壮想想也觉得有道理,便跟着叶紫秋来到大堂。
    “大家伙先把手里的工作停一停!”
    来到大堂,叶紫秋把酒店里的众人召集起来。
    “叶经理有什么事吗?”
    服务员还是习惯性地叫她叶经理。
    “告诉大家一个坏消息!我又回来了!”
    “这是好事啊!”
    “就是!我们就喜欢跟着叶经理干,你看那个谁才当了一天经理我们生意就变成了这样!”
    老员工们很喜欢叶紫秋这个经理,毕竟酒店的业绩好,他们也能多拿一点工资。
    “还有一个事,从今天开始牛总就是咱们昌荣的老板了!大家欢迎!”
    哗哗哗……
    众人一边鼓掌,一边面露惊讶。
    他们都不敢相信,这个看起来二十出头的小伙子会成为自己的老板。
    “他这么年轻就成咱们老板了,他可真厉害!”
    “是啊!也不知道他长得这么帅有没有女朋友!”
    几个年轻的女员工窃窃私语,打着牛大壮的主意。
    气氛都烘到这了,牛大壮不说两句也过不去,他双手下压,然后朗声道:“首先感谢大家对昌荣的辛苦付出,也感谢大家对我的欢迎,我知道咱们现代人喜欢实实在在的东西,所以我也就不多说废话了。
    从这个月开始,咱们每个人的绩效奖金,在原来的基础上全都上浮三个点,希望大家努力赚钱,早日实现财富自由!”
    “好!”
    顿时大堂内响起雷鸣般的掌声,一来就涨工资的老板,谁能不爱啊!
    上浮三个点虽说听着不多,但是对他们的工资影响却是极大的,他们的奖金全都是按照提成的方式来计算的,上浮三个点带来的收入增加可是非常可观的。
    虽说这样做看上去会减少酒店的净利润,但是通过这种激励能调动员工的积极性,酒店作为服务行业,对服务质量的要求是极高的,通过这种激励方式让每个人都拿出最好的状态,其实在无形中提高了酒店的服务质量。
    服务质量提高,酒店的业绩肯定也会相应提高,所以酒店的总利润并不会因为给员工多发钱而减少,反而还会增加。
    这种双赢的局面,才是一个合格老板需要拥有的格局。
    “好了!大家都去干活吧!”
    众人解散后,叶紫秋拉着牛大壮回到办公室。
    “涨工资的事,你为什么不跟我商量一下?”
    叶紫秋皱着眉问。
    “这有什么好商量的,不就是涨个工资吗?”
    牛大壮无所谓地说。
    “这可不是小事,在万家针对之前昌荣就举步维艰,现在想活下去都难,你还给员工涨工资,你是不是想让昌荣关门啊?”
    “那是以前的事,现在我是昌荣的老板,昌荣就必须要赚钱,我的目标不是让昌荣活下去,更不是只让昌荣赚钱,我的目标是在一个月内,让昌荣的业绩超过盛龙华府。”
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