些人有不少是骨干成员。
    叶苏公司不仅缺少普通员工，核心和升职的机会也多。
    之前很多人还在观望。
    现在叶苏势成，这让很多人下定了决心，直接投入叶苏公司的怀抱。
    毕竟之前叶苏让之前的老员工联系一些郁郁不得志的人，要知道人和人的认识和关联非常密切。
    六度空间理论：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个。
    更何况，国内娱乐圈是同一个行业。
    叶苏知道这些事之后，笑坏了。
    有人挖宁昊和林红他们，他们都和叶苏说过。
    很多公司员工，也会和公司hr说这件事。
    然后叶苏公司的hr就以彼之道还施彼身。
    不过最近叶苏也遇到了麻烦。
    这些烦人的家伙还是制造了麻烦。
    ...
    “叶小子，你新电影剧本审核被卡住了。”
    谢大晶打来电话，骂骂咧咧地说道：“有的混蛋就是见不得别人好，对其他国家的人像条狗一样，咬自己人最狠，这些家伙永远都是这个德性。”
    “领导们前不久不是说帮我搞定一切的吗？”
    叶苏有些无语地说道：“怎么这点小事都弄不好？之前的话都是吹牛逼了？”
    不少领导参加了叶苏的首映礼，当时拍着胸脯说的，叶苏可印象深刻。
    没想到这么快就出事了。
    “咳咳咳~”
    谢大晶战术性咳嗽，解释道：“主要是有些同行见不得你好，他们人脉也纷杂，自然会卖个面子，不过上面的意思是让你过去一下，说服一下，到时候走个过场，大多数人还是很支持你的。”
    “那好啊！”
    叶苏双眼一亮，立刻兴奋地说道：“我正好给同行上点眼药水，这些家伙背地里偷偷挖我公司人，挖不到还骂娘，真是没品，正好教一下他们怎么做人！”