刘琨一下血压上来了，怒气冲冲的问道：“是谁？”
洪飞想了想，“是何金睿。”
“何金睿。”刘琨皱起眉头，“就他一个？”
“还有两三个吧。”洪飞想了想，有些不确定，“我知道就这些。”
“我去找他谈谈。”刘琨脸色有些难看。
游戏已经上线了，苦日子都熬过去了，正是分钱的时候，研发团队竟然有人想走。
这不是打他刘琨的脸吗？
让秦总知道了，还以为自己管不住团队，做事不公。
要知道他们虽然奖金配额不太多，一年下来也有二十多万呢。
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秦少言侃侃而谈起来，“众所周知，网游研发是一个团队协作项目，不仅涉及到策划、程序、美术、测试几个部门协作，还可能会受到老板、投资人的干扰，之后还会有运营部门的干扰。”
“这样，我给你一个主策的头衔，你和巨人那边谈，不让你带项目你就不走。”
饶是秦少言见过大风大浪，听见这话也愣住了，“为什么调高？”
“这样数字看起来比较爽，别的网游一个怪一百点经验，我们直接三百三十点。”何金睿一副自信满满的神色。
“这样吧，我给大家涨一点工资，你们要不要再考虑考虑？”
“嗯，那好，那你先出去吧。”秦少言笑了笑。
“这确实是个不错的方案。”秦少言忽然又问道，“难道不做一点改变吗？你不是懂数值吗？”
市场不行了……
“当然可以！”秦少言认真的说道，“我觉得你们薪水不过万都对不起你们的才华！”
刘琨找到他们挨个谈话，但是他们去意已决，什么都不肯多说，只要求尽快办理离职手续。
刘琨答应了一声，刘羽滨虽然觉得自己没什么问题，但总觉得有些忐忑，也不知道下面人会怎么看自己。
“这样啊。”何金睿像是下定了什么决心，“是主策刘羽滨。”
“才30%”秦少言皱起眉头，“才这么点，是不是瞧不起我秦少言，告诉他们必须双倍，不然我不会放你们走的。”
“项目失败了也要牢记，程序的bug太严重，美术质量低下、运营不利，老板胡乱指挥，总之策划是没有问题的。”
“那这样，如果真有你说的问题，我们把人调走，你可以申请去其他组。”刘琨看着对方做出了保证，“咱们公司之后会有很多新项目，你想去哪个都行。”
秦少言严肃的说道：“是不是其他公司挖你啊。”
其他不明真相的员工会怎么想？刚要发奖金就有人离职，是不是公司想卸磨杀驴，过河拆桥，故意逼人离职不发奖金。
“这个更简单，那就是市场不行了呗。”秦少言轻描淡写的说道，“市场一直都是变化的，之前那阵风过去了。”
刘琨愣了一下，“秦总你说什么？”
“没什么。”秦少言想了一下，“这样，你们搞个匿名问卷调查，调查一下大家对分配方案的想法，还有对何金睿说的那些事情是什么反应。”
但是结果出人意料，调查问卷刚发下去，何金睿和几个策划忽然提出要辞职。
“挺好的啊。”洪飞一脸诧异，“他怎么了？”
六千块确实不少了，郭炜炜04年加入西山居的时候，时任西山居工作室经理的邹涛觉得他是个海归人才，给了一个四千五的高薪。
“我个人少分点无所谓，毕竟在公司也学到了不少东西，这些东西对我帮助很大。”何金睿激动的说道，“我是为了其他兄弟抱不平！奖金分配方案少的可不是我一个人的钱，还有不少吃苦受累的兄弟分的都是最少的一份。”
“数值策划觉得何金睿是在拍脑袋想问题，连修改依据都没有，问为什么这样改，他说感觉这样改更好。”刘羽滨回答道。
“因为他懂点数值，我就提他做了系统策划，想试着培养一下。”刘羽滨叹了口气。
“刘总监！”何金睿马上开口说道，“我确实对奖金分配方案有意见，但这绝不是因为我个人。”
于是刘琨就直接向秦总讲述了这件事。
“不要小看甩锅这件事，这可是很有技术含量的。”秦少言认真的说道，“要知道网游研发是一个很复杂的工作，涉及到很多因素，工作中难免会遇见各种问题，这时候要学会甩锅，这是职场重要的保命技能。”
秦少言笑眯眯的看向何金睿，“你是何金睿吧，听说你还懂数值？”
刘琨眉头皱了起来，脸色也变得严厉起来，“你直接说是谁？”
听说秦总要见他们，这些人都有些不自在起来。虽然他们也听过秦总的课，学了很多东西，但是和秦总差距实在太大。
“咦，还不少嘛。”秦少言有些惊讶。
“那你之前为什么不发匿