霆深成为销售部最吸引眼球的存在！
    而且很多时候，人都是有攀比心的，好的坏的……都攀比。
    狄霆深不好好干活，引得销售部士气也不高涨了，前半个月的整体销售额下滑严重。
    销售部经理气的不行，想要辞退他，但碍于狄霆深是老板亲自安排进来的，所以辞退他这件事还得通过老板才行。
    依山海把狄霆深叫到办公室，痛斥：“你不要有点成绩就翘尾巴，想在公司就好好干，不想就赶紧滚蛋，别让你一颗老鼠屎坏了我一锅汤。”
    这话说的已经很重了，但狄霆深表情没什么变化。
    他淡淡道：“你终于承认公司管理有问题了？”
    依山海：……
    “你胡说八道什么呢？我现在说的是你，你扯到公司管理做什么，有问题的是你，不是公司。”
    “我没问题。”
    “你到销售部半个月了，一点业绩都没有，你还好意思说是别人的问题？”
    依山海暴怒，警告狄霆深要是再不开单就主动辞职吧。
    销售部的员工，每个人每个月要完成五百万的业绩，至少要开展一名新客户，如果有一项做不到就没有奖金了，而两项都做不到就只能拿基础工资。
    三个月连续不达标，就会被辞退！