“乔璐吗？”
陈娅思索片刻，微微摇头，“不太熟。你知道的，我是做市场的，跟designer（设计师）打交道不多。”
“只听说人还不错，工作能力中上水准。你看上乔璐了？”
“了解了解。”
舒姣轻笑一声，“我接了mcv的单。”
闻言，陈娅恍然。
都在同一行工作，mcv的情况陈娅大致也算了解，“他们家今年势头很猛啊。”
只不过，轻奢牌子嘛~
陈娅不太看得上。
“你如果只是挖designer的话，在待遇ok 的情况下，问题应该不大。”
只要不涉及到管理层，挖人的复杂度就会小很多。
“不说这些，先吃饭。”
舒姣点了点桌面。
人均两三千的餐厅，当然还是先吃为敬！
这笔钱花得也挺值。
西冷牛排，肉质微硬有嚼劲，却又仍然保持着柔软的特点，烹制的恰到好处的焦黄表面，和鲜嫩肥美的内部，搭配香醇的酱汁。
丰富的口感层层递进，在舌尖跳跃。
一杯syrah红酒在喉间滑过，带着鲜活的果味和略有些辛辣的香料味，浓郁而饱满，甚至能嗅到一点紫罗兰花香。
舒姣吃的心安理得。
她可是把陈娅送进了顶奢公司，年薪将近百万。
这是她应得的。
“叮~”
高脚杯轻轻碰撞在一起，色泽鲜亮的酒在杯中轻晃，带着几分酒味和微醺的状态，两人愉快道别。
各回各家。
一觉之后，又进入该死的周一。
舒姣进公司就找到孟平远。
“孟哥，嘉莉的单子也搞定了，推过去的人是陈娅，对方目前正在avability（离职期），下个月入职。”
孟平远：？？？
他忍不住抬眸仔细打量着舒姣，“全部沟通妥当了？”
“是的。”
舒姣一脸坦然。
好家伙！
三十万的单你能做，六十万的单你也能做，现在九十万的单，你还能搞定。
孟平远忍不住给舒姣鼓了个掌，“你可以啊！”
不愧是他看好的苗子！
就按舒姣这个速度，这个月指不准能赚他个五十万呢。
“多亏孟哥的栽培呀。”
“少来，这是你自己的本事。”
孟平远摆了摆手，“你争取这个月把mcv的单搞定，到时候我给你申请一笔额外奖金。”
“那就谢谢孟哥了。”
舒姣跟他汇报完，随后慢慢悠悠的走了。
找几个设计师不是问题。
她先让003列出一份longlist（需要联系的候选人名单），然后弄到他们的简历，百般挑剔的删删减减。
争取全方面的将候选人分析透彻。
筛选出最符合条件的，加起来一共十八个人。
随后，舒姣向这十八个人挨个儿的打电话。
谈薪资、分析处境、讲前程发展……
又从中筛掉几个没有跳槽意愿，或者说对mcv开出的条件不满意的候选人。
这一层层的筛选下来，到周三，名单上只剩下十二个人。
随后，这份shortlist（短名单，即猎头准备推荐给客户的候选人名单）被发到mcv的hr手上。
在等待对方回话的时候，舒姣跟柳尽染有过短暂通话，随后又找孟平远去了。
听清楚舒姣的话后，孟平远的手抖了抖。
“你说什么？”
“我给公司拉来一个新客户，荣科。他们目前需要秘密寻找一个cto（首席技术官），开价280万。”
舒姣神色平静，“如果成功的话，他们可以交给我们研发部二十个hc（岗位人数）。”
孟平远眼神一亮，而后又微微皱眉，“你的意思是，你想完成这个单？”
荣科可跟他们奢侈品部不搭边儿啊~
做倒也不是不能做。
除非荣科那边点名……否则，有点小麻烦。
“是的。”
舒姣诚实点头，“我已经有候选人了。”
孟平远：……
这话怎么听着有点耳熟的样子？
“荣科那边的意思是？”
“他们确定交给我来负责。”
“ok。”
孟平远颇为微妙的看了眼她，“荣科是ka （大客户），希望你能维护好。需要我做什么吗？”
他都这把岁数了，接的最高的单子也不过二百万左右。
舒姣年纪轻轻的，就开始接近三百万年薪的单。
她要逆天啊！
他这么一问，舒姣还真想起一件事来，“候选人在国外，我需要过去一趟。”
“半个月够吗？”
“够。”