程时转头打量了一圈，说：“你们现在都开始讨论这么高深和先进的专业问题了，真是让我刮目相看啊”
刘光荣挠着头：“嗨，就是闲着无聊”
小李：“时哥一直在学习，我们也不敢偷懒”
程时：“要不这样吧我们每天的技术课程，每周选一天出来，让你们自己上去讲可以是讲心得和技术积累，或者自己遇见的技术难题，让大家帮忙解决或者自己遇见的感兴趣的技术话题，提出来给大家讨论”
大家面面相觑
程时：“这周就从刘工开始”
刘光荣往后缩：“啊？！”
程时：“怂什么，又不让你去外面讲，都是跟自己人你好歹也是个技术带头人，这第一炮，一定要打响哪怕讲这几个月使用我们自己的四代数控机床的心得都行”
刘光荣：“好”
“时运机电”的新厂区已经基本建好了
程时按照之前的计划组织搬迁和安排生产
厂房扩大后，零件加工和机床生产就彻底分成了两个独立厂，账务分开自负盈亏，工人也不再混用
程时还把门改了之后其他人只能从新厂门进出，不必经过程时家楼下过
这也是程时为了安全考虑毕竟以后人一多，风险就大起来了
他其实劝过程永进和蔡爱萍搬去化工厂那边的新住宅他两头跑就好
这样程娟回家也方便些
可是蔡爱萍不舍得这么热闹的地方
程永进也觉得住在这里上班和加班方便
程时只能随他们去了
两个厂都开始招新人
之前偷懒没学机床生产制造的人现在后悔不迭
因为明摆着机床制造的利润就更高
而且程时又在研发新机床，更偏重这边
所以机床制造这边只会“芝麻开花节节高”
好多人都意识到程时每次公开征询大家意见，都是在给每个人机会选择
以后一定要抓住
程时把零件生产那边交给了程永进去全权管理，机床生产这边由刘光荣来负责，两个人都挂副厂长的职位厂长由他自己来担任
程永进还好，自己家的产业，他只要尽全力，就算干不好，程时也不会炒他
刘光荣却心里发怵，来找程时：“时哥，我觉得自己担不起这么大的担子”
程时：“有什么担不起的其实你这半年干的都是副厂的工作，我现在只是让你名正言顺而已”
刘光荣犹豫了一下，说：“是吗.......”
程时：“是我也不是随便提拔你的从你们进厂开始，我就在观察和考验你们有上进心，肯学而且愿意担责任的我才会培养你的管理能力和技术水平当副厂长绝对没有问题”
刘光荣一听，脊背瞬间又挺直了
这件事传到机械厂，又引发了机械厂职工们的各种讨论
“刘光荣那窝囊样，一年就从普通职工变成副厂长了这跟坐了火箭有什么区别啊”
“何止啊，他现在已经是程时的心腹了”
“所以说，一人得道鸡犬升天啊”
“关键一眨眼，他那个‘时运机电’就一个厂变两个了”
“他一个厂变十个厂更好，我们都去应聘，都有饭吃”
四方机械株式会所跟向东市合资的机械厂已经洽谈好，并选址开始建设
承建方是于大东他刚好完成程时这里的厂房建设，简直就是无缝衔接
程时要于大东每做一个工程就要把所有相关资料都保留备份，然后去申请土建资质
做过住宅，装修，酒店，厂房这么多种类的工程别说是向东市，就算是放眼整个湘省也没几个施工企业有这么多案例
所以他的资质申请得挺顺利的
他领到证书第一件事就是拿来给程时看
程时：“不错，不错”
于大东：“现在算是鸟枪换炮，从游兵散勇变成了正规军了”
程时说：“恭喜，记得我跟你说过的原则吗”
虽然他也是股东，但是于大东占大头
于大东：“记得不弄虚作假，不垫资太多，不扩张不贪心”
张自强从程时手里接过证书，看了又看，一边感叹：“我东哥真厉害开的公司都有国家发的证了”
于大东：“那是”
程时问于大东：“跟霓虹合资的厂房建的怎么样了”
于大东：“还在建霓虹人的要求跟德意志人有得一拼了还好我之前帮德意志人修过厂房，不然朕受不了”
张自强：“我们自己国家那么多叉车和生产各种机械的厂，都产能过剩了，为什么还要花钱跟霓虹人建厂啊可是我们的叉车都在出口”
程时说：“是，我们的叉车厂是很多但是产品类型单一，以2-3吨内燃叉车为主而且年出口量才0.2万台，主要面向东南亚和非洲等发展中市场，以价格取胜霓虹叉车产量近16万台，近三分之一是新型电动叉车技术成熟，可以