且每年年底，都会有一部分项目奖金分红。”
    重赏之下，才能有勇夫。
    竹下雅人就是要利用高回报，吸引那些不得志的大厂科研人员。
    如果这招还不行，那么他也只能走三星路线。
    你不想离开公司？
    没关系，不用离开。
    我们给你几倍的工资，只要求在周六周日的时候过来。
    日本半导体行业工程师连三星都拒绝不了，本土的日本公司自然更难拒绝。
    “这么多，我们完全不值啊？”
    森田将鸣吓了一大跳，根本不认为自己值得这份酬劳。他做的工作，很多家电修理师傅都可以轻松做好。
    “不用推辞，你和你的团队都值。我的意见确实更加重要，但能实现，还是靠你们的努力。那些材料，不都是大家一点一点试出来的吗？”
    “可是……”
    “就这样决定了。”
    竹下雅人粗暴的打断森田将鸣，然后转头对香川百合子下达新的指令。
    “通知所有科研人员开会，到时候我亲自宣读这条信息。”
    “是，社长！”
    虽然被骂了，但森田将鸣反而有种开心的感觉。
    这么多年，日本终于又出现一家重视科技人才待遇的公司。
    他甚至有点想落泪。
    日本的科研人员实在是太苦了，别说和美国比，就连中国那边都多有不如。