“现在就已经清仓日股，可以说说这家星海投资的盈利情况吗？”
紧随其后，又一道比较粗犷的声音出现。
“哈里森先生说的好，我也想知道这家公司的收益情况。”
“保尔森，可以吗？”
保尔森自信的回应道：“当然，本应如此。”
“不过我的能力有限，只能以最保守的姿态，大致预估星海投资的收益情况。”
随后，保尔森开始将星海投资的故事珊珊到来。
“1987年2月，星海投资成立第一支私募对冲基金——子鼠。”
“这家私募对冲基金融资500亿日元，也就是3亿多美元。”
“然后这家公司在短短2个月时间，靠着买卖ntt股票大赚1000多亿日元，差不多是9亿美元。”
“这是当时的报纸报道，各位请看。”
说完，保尔森将早早复印好的朝日新闻国际版报纸，分发给可以决定高盛命运的高级合伙人。
“这条新闻啊，印象深刻。”
“嗯，这件事可是极大刺激了国内对冲基金的发展。”
“没错，我记得当时纽约时报的头版头条，也在报道这家基金的盈利情况。”
这种利用舆论手段达成自己目的的宣传方式，高盛集团再熟悉不过了。
因为高盛想要打压一家公司股价的时候，就会利用和公司有关的智库，对企业评价进行降级。
当原本a级评价的公司评级降低到b或者c时，高盛就可以通过做空赚一笔大的。
这一招非常好用还隐蔽，可谓是屡试不爽。
保尔森奉承的说：“大家说的没错，这就是纽约时报报道的那家基金。”
“国内的对冲基金，可是靠着这次宣传获得了不少投资。”
星海投资远在日本，对于很多有钱但又没那么有钱的中小型投资人来说，十分的不方便。
这时，国内的对冲基金，就成为了很好的平替对象。
尤其是那些有着比较好业绩的对冲基金，规模更是急剧扩张。
不过这些投资人也不亏，确实都借助日本股市的疯狂赚到不少。
就算是唯一的例外量子基金，也在87年股灾过后，重新走上正确的道路。
大钱不敢说，小钱绝对赚到不少。
“很正常的借力手段。”
一位高级合伙人随口回应了一句，接着重新将话题拉回正轨。
“然后呢？继续。”
保尔森冲他点了下头，继续往下说。
“借此机会，星海投资在同年5月成立两家新的私募对冲基金——丑牛和寅虎。”
“规模都是1000亿日元。”
喉咙有些干涸的保尔森，喝掉面前的黑咖啡后，语气变得有些低沉。
“接下来的时间点，就来到87年10月那场股灾。”
“我不知道星海投资的竹下雅人会长，是如何发现股市的不对劲。”
“但他确实带领星海投资，在股灾发生前再次安全撤离。”
没等保尔森说出星海投资的具体盈利数字，一位高级合伙人迫不及待的问。
“星海投资没受到一点股灾影响，轻松逃过一劫？”
保尔森肯定的回应：“虽然不想承认，但确实如此。”
“可能，这就是投资天才吧。”
保尔森有点怅然，因为他所在的高盛，在那场股灾中损失惨重。
不过他心里也有些庆幸。
因为87年那场股灾，高盛几位高级合伙人黯然离开。
他这才有机会更进一步，直接从普通合伙人升级到合伙人中的重要管理岗位。
虽然还是普通合伙人，但地位相差巨大。
高盛这家公司的构架其实很有意思。
严格来说，公司其实只分四个等级。
最低等级，名字五花八门。
总裁、高级总裁之类的名称一大堆，但实质只是普通的推销员。
他们的人数最多，巅峰时期超过10万人规模。
这些人无法参与高盛的任何决策，只是公司的一个螺丝钉。
之所以起总裁等高大上职务名字，主要是为了唬人。
当然，也有对等交易的意思。
高盛虽然是一家投行巨头，但也不会放弃中小企业的业务。
这些业务太小，合伙人前往不值得，只能派低级员工处理。
如果低级员工的职位名称只是普通员工，和中小企业老板沟通的时候，双方都会觉得别扭。
不如起个总裁的职位名字。
这样双方沟通的时候都是总裁，也就没有了职称的麻烦。
有点像销售行业，职位起步就是经理。
虽然地位低，但是口号可以喊的震天响。
第二个等级就是公司的普通管理人员。
他们有一定的权利，但依然只能听命行事。