“请放心，如果离开任天堂，我绝对第一时间考虑贵公司”
横井军平对星海集团开出的条件非常满意，特别是研发经费的发放，更是让他感慨万千
如果任天堂对其有十分之一的大方，他都不会心中犹豫
听横井军平这样说，竹下雅人心中一喜
因为他给星海电子找的产品研发负责人，基本上十拿九稳
不过行百里者半九十，青年还不能表现的太明显
毕竟横井军平将最好的青春年华献给了任天堂，他要是表现的太过，很容易鸡飞蛋打
所以他秉承着以不变求万变的道理，依旧态度谦逊的说
“很感谢横井先生对我们公司的认可，这都是星海集团应该做的”
“无论是松下还是日立，不都坚持以员工为本吗？”
很多日本企业，尤其是从战后废墟中发展起来的日本企业，确实充满着人文关怀
它们不注重公司利润，将大多数利润花在研发和员工身上
不过自经济泡沫破裂后，这种现象正在淡化
很多电子企业都将研发投入压缩到最低，员工的工资和福利也跟着不断压缩
星海集团很赚钱，未来会更赚钱因此还保留着古早日本科技企业的特点
每年10%以上的公司营收投入到研发之中，员工的福利和待遇也是世界一流
两人互相吹捧了一会，然后又去横井军平事先预定好的知名料理店吃了顿怀石料理
很精致，但味道嘛，对他来说只能算一般般
他还是更喜欢吃中国菜，以及部分日本化的中华料理
晚餐结束返回酒店的途中，竹下雅人对坐在自己身边的罗杰斯吩咐道
“不要给别的公司机会，继续保持和横井部长的沟通”
“会长，请放心”
罗杰斯这一次很有把握，不觉得横井军平会放着前途一片光明的星海集团不去，选择其余公司
除非他想着创业，那就没办法了
“嗯，那就好，横井桑会是我们公司的重要一环”
星海集团有竹下雅人亲自掌握放向，因此研发领域领头羊对于星海集团的意义，要远超公司其余岗位
他脑海中那茫茫多的知识，都需要研发人员实现
既然来到京都，自然也要拜访京都大学
这里是日本第二大学府，主要方向是理工科并且在理工类方面的实力，甚至超越了东大
日本自然科学领域本科阶段诺贝尔奖获奖人数，足以证明这所学校的理工科实力
正好借助这次挖角横井军平的机会，也在日本关西地区第一高校进行一次演讲
不过，这场演讲也不算是突如其来
他来京都之前，就示意秘书长找出京都大学的邀请函，然后给给校长井村裕夫打了通电话
内容自然是很高兴能收到京都大学的邀请，我们会长恰好最近忙完工作，可以去京都大学演讲
当然，竹下雅人在通话的时候表现的很谦虚很委婉，更多的是向京都大学示好
没办法，就算眼下是就业冰河时期，京都大学的本科毕业生也不愁工作
无非就是待遇问题，以及未来的升职空间变小
反而是博士生，如果没有星海集团过几年就会遭殃
日本科技领域大公司，已经被经济危机打怕了，科研开支一减再减
反而是摸着日本石头过河的韩国，在研发方面非常舍得
经常在行业低谷期投入更多资金，玩反周期的小把戏
要知道，这曾是日本企业打垮美国企业的手段结果公司发达之后，变成了自己敌人的模样
历史，就是如此的有趣
巨额东京一样，举行演讲的大礼堂塞满了莘莘学子
不过京大和东大不一样的地方在于，这里的学生更喜欢问偏理工科的内容，而不是经济类话题
这让竹下雅人非常开心，不自觉的说了些未来的科技热点
比如锂电池、生物药，以及新能源等相关技术
当然，重中之重还是推广他的半导体和互联网理念
日本想要走出泥潭，必须在这两个领域有所作为
结束对京都大学拜访后，罗杰斯在回去的路上问
“怎么样，感觉到京大和东大的不同了吗？”
“嗯，两所学校的学风差别有点大一个偏向于对世界的探索，一个想要掌握国家”
东大的自然科学很强，但它的政治属性更强
单单一个演讲，对于经济和政治内容的询问，就足足占据了三分之二
京大则是另一个画风，更偏向于询问他对美国那边发起的信息革命态度，以及互联网时代什么时候会到来
不过这样也好，日本政治领域有太多的竞争者
早稻田、庆应等在理工科玩不过国公立大学的私立学校，都在卷这一赛道
再说了，21世纪是理工科爆发的时代