谢可逸的判断和未来记忆相符，共享自习室赛道小火一段时间，便彻底凉凉。
    倒是教培机构，未来记忆中，公务员教培细分市场将迎来高增长。
    万佳的自习室项目调研报告，间接印证这点——她看的这个自习室项目，位于陆家嘴的门店，客群70是考公、考研。
    “消费升级、saas（办公系统）、出海，三个方向，这周五之前你们至少要给我一个新项目，哪怕行研报告也行。”
    垃圾项目扔掉，正常项目保持跟进，谢可逸布置完本周作业，干脆宣布会议结束。
    他今天约满电话会议，继续验证未来记忆，做投资项目储备。
    一家家公司名称，都是待挖掘的金矿。
    “这就完了？”
    目送谢可逸潇洒离去，会议室里忽然响起疑问句，几位同事怅然若失，纷纷看向万佳。
    业内ed小老板大致分为几种，资源整合型、行业专精型、项目猎手型。
    以清湖资本的招牌，具体到每位投资经理，每年要看500个项目以上，进入尽调阶段的只有50个左右，最终投的可能只有2~5个。
    至于其中有几个能赚钱，伤感情的问题不要问……
    而谢可逸个人数据翻倍，项目会上五分钟枪毙一个人是常态。
    他这种工作路数，对组内项目具备绝对掌控力，同事们早已习惯每周项目会渡劫，享受高强度脑力活动。
    可今天属实超纲，行业趋势分析和政策解读信手拈来，时不时再穿插两句哪个细分赛道，存在哪些潜在机会。
    直觉敏锐、逻辑精准，开了挂似的，大家真有点跟不上节奏，脑门直冒汗。
    最关键的是，蟹老板今天太温柔了。
    不仅要帮万仔擦眼泪，还关心她别反胃，单押！
    “你们都没事？那我先撤了，我要allsaas。”
    万佳同样不知道发生了什么，故作淡定语调轻松宣布，这周用saas行研报告交作业。
    几位同事默默无言，再度齐齐目送她踩着高跟鞋噔噔噔走人。
    一时间心领神会，看来谢总下定决心出走清湖，大家要各作打算了。