工人的工资有差异，这个可以有，还能调动生产积极性，但是管理层是绝对不能拿高工资的，这会站到大家伙的对立面的！
    “这是为了给所有人一个上升的台阶。”秦富解释：“比如说，在车间里，会有组长，如果组长工作不合格，屡次失误，就会被开除，然后从工人中选拔，同样，一层层向上，大家伙只要努力工作，就能有更好的上升通道。”
    得让工人们看到希望！这样才能努力工作！
    工资一样了，谁还会努力？
    羡慕别人有高工资？那就努力向上啊！
    “在我们这里，晋升不用靠关系，不用走后门，就靠个人能力。”秦富说道：“大家伙想要拿高工资，那就好好干！每个月两千五百美元在向你们招手！”
    在场很多人都睁大了眼睛，胸中腾起了一股火焰。
    等等，啥？两千五百美元不是年工资吗？居然是月工资？
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