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第110章 员工大会,许总讲话

怕有一天,大家老了,干不动了,恒达也会为大家养老!”
    (嗯,只要还活着,可以在公司干到死。)
    “家人们的子女就业,恒达也会尽一切努力安排,会解决家人们的后顾之忧,你们只要往前冲,冲出一个未来,恒达就会给家人们解决一切问题!”
    (子承父业,各位的后代还可以继续为恒达打工。)
    “不仅如此,我们恒达社区还要建学校,幼儿园,小学,初中,高中,乃至以后的大学,我们统统要建,不仅要建,还要建好!建最好的学校,招聘全国最优秀的老师过来!
    绝对不会让我们恒达的孩子,输在起跑线上!”
    (子子孙孙无穷尽也~)
    这次人群更加激动了,真像许大老板说的这样,那对于普通员工来说,真是愿意干到死啊!
    大会持续了近一个小时,不断有热烈的掌声爆发!
    许建城对此非常满意。
    他不是心血来潮,而是心中早有想法。
    恒达连番被其他房地产公司针对,他必须要反击!提高员工待遇就是第一步,他也不是纯粹的画饼,今天的会议内容确实会实行。
    恒达的待遇上来了,其它房地产公司要不要跟?
    总之就是要卷,别人想要降本增效,我偏偏要提高员工成本,你们不跟,那就别怪留不住人才。
    特别是传统工种,龙国现在很少。
    而除了夫子庙古建筑群,后面还有恒达影视城呢,那是占地五万亩的影视基地,用工紧缺!其中很大一部分就需要传统工种。
    夫子庙都建了,那么避暑山庄呢,曲阜三孔呢、岱庙呢?
    地产公司他要的就是扩大规模,多拿项目,这些都需要人。
    项目越多,积分越多。
    至于利润,国内的项目不赚钱,还有国外的项目呢,还有游戏公司、娱乐公司、影视公司呢。
    国内项目也不是完全不赚钱,商业地产他的利润还是很高的。
    比如夫子庙项目建成之后,恒达和江城官方组建夫子庙文化旅游集团,共同经营,江城官方出资500万,占股20%。
    之后每年的盈利分红,官方不会取出,而是重新投入公司增加占股,直到恒达最后完全退出。
    恒达看似吃亏,实际上赢麻了!
    因为在恒达退出之前,这个项目享受免税政策。
    夫子庙整体吸金能力有多强,这个许建城在前世还是有点印象的!
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