总结起来就一个单词：time。
像陈放这样五星高中生，去招募，起步就是25+的时间，否则再牛掰的豪门，他都不会去，因为上场时间是最核心的东西。
一场比赛就40分钟，5个人加起来就是200分钟。
通常一支球队是12-15人组成，以12人为例，场均可以获得16分钟时间，但其实首发就要占据大约130分钟。
剩下的轮换3-4人，拿50分钟，剩下的3-4个人，拿最后的20分钟。
所以一场比赛上场5分钟，是很正常的分配时间了。
但陈放的到来，让这个恒古不变的分配比例出现了变化，在usc，首发可以很快让自己的数据上双，因为攻防节奏加快，各种数据也增多。
一旦数据达到了心理预期线，那上场时间就变得次要，像现在的主力，都基本在20分钟就可以安心下场，而这空出来的25分钟就可以给轮换和替补。
陈放在球场高效率的串联和组织，无形中让全队在受益，以至于连苛刻的托尼都转变了态度，非常欣赏和支持陈放。
这个才是陈放立足球队，成为真正大当家的核心原因。
这跟谁能带我发财赚到钱，不用你说，我自动喊你老大是一个道理。
人人都有球打，人人都有数据拿，这就是陈放的意义。
这也是在ncaa，甚至在nba当老大的底层逻辑。（哈登为什么没有像同期的选秀一样，行情断崖下跌，就是他能让球队变好，保罗也是如此。）
这些，陈放隐约感觉得到，他距离破门而入，登堂入室还缺乏一定的底气和战绩支撑，但他很确定，一个赛季后，到了17年的春天，很多东西会不同。
套用中国的一句话：是龙是蛇，就看这五个月了。
陈放主学科是商学、选修的是法学，他是考虑到未来退役后的生活，而武姿是选艺术和哲学，两人都算是自己找苦吃，忙碌的课程和训练，让陈放几乎无暇顾及其他。
他和武姿，也只有在晚上九点后，静静的躺在后院的椅子上，才有空闲时说说话。
“累吗？”武姿问。
“嗯，感觉是这两年最累的时候，可我也知道，未来还有更累的时候。”
“感觉像在做梦，本来我们现在应该是在国内某个大学。”
“现在也是在大学啊。”陈放笑了。
“不一样。”武姿摇头。
“你选这专业是啥意思？”陈放现在才有空问。
“你问的是哲学吧。”
“嗯。”这是自然，艺术估计是跟武姿分不开家的，但惟独哲学让陈放很意外。
“有哲学的艺术，才有足够的上限。”这句话，让陈放大吃一惊，随即他想到了一些可能。
“怎么，担心老公养不活一家啊！”
武姿粉拳警告，然后转移话题，说起了最近的一些她认为很重要的事。
陈放听了很无语：“hoa，是什么鬼东西？”
“就是相当于国内的业主会，不过他们权限很大，会制定一些规定，如果你不遵守，就要赶我们走！”武姿很苦恼，今天她回来得早，被一个白人大妈拦住，唧唧歪歪说了半天，武姿才搞懂，原来是认为她在后院挂衣服是不对的，要求立刻整改，还有教会日没有来教堂，草坪的打理没有做到一周两次，门前没有每天清理清洁。
陈放还是第一次听过这么离谱，随后就问道：“他们有资格赶我们走？”
“有的，我问了班上一个本地的同学，她说hoa权利很大，而且这种事一旦闹起来，可能结果是别墅社区会拉黑我们，我们会无家可归，只能去住公寓楼。”
“操！”陈放爆了句粗口，思索了下，他道：“除了去教堂，其他还无所谓，多出点钱而已，衣服就不晒了，直接去干洗店。”
“我去想想办法，先等等看，实在不行就换地方。”陈放打定了主意。
第二天，陈放找到布森，把情况说了下，布森也有些意外，但很快就给出了选择。
“要么给你换到一个hoa没有那么规定的社区，要么你就按照当地的hoa规定来。”
“我想知道，为什么会这样？”
“其实很简单，良好的社区环境会提高和维持房价，这个是切身利益。”布森回答让陈放没话说了，无法抱怨下去。
“那我自己找个地方，这笔开支就没了是吗？”
“对的，如果你选择不住，那学校不会有这个补贴。”
“好吧，大几万，我接受不了。”陈放苦笑，随后道：“但逼我去教堂做礼拜，合法吗？”
“当然不合法，这个我可以去帮你交涉，至于其他的，我建议你遵守。”布森也很认真。
看陈放表情，布森就觉得很重要，不要让场外的事影响球员，也是球队管理一项很核心的工作，很快，布森就找到了陈放小区的hoa的现任管理者，他是带着学校的法务律师