易天面露意外之色。
三个特殊潜力人才，他已经有了爱丽丝、尼德霍格和邱湫。
可他却没想出来，到底什么时候有员工获得了国家级以上的荣誉。
要知道高考才是大区级荣誉，获得国家级以上的荣誉难度还是不小的。
他点击任务完成详情后，这才发现……
【夜修在星域荣耀中达到王者段位，成为蓝星段位最高者——世界级荣誉。】
【陈默排名国际佣兵第一——世界级荣誉。】
没想到不仅达成了国家级以上荣誉，居然还有两人都达成过。
世界级荣誉，自然称得上国家级以上……
易天顿时恍然，面露喜色。
这样一来，确实省去了不少时间，让他能直接晋升三阶！
【3阶职业任务已完成！您的职业等阶由2阶提升至3阶！】
【您未来招聘的员工，初始职业等阶都将提升为3阶！】
【员工福利所需花费资金减少！】
【获得老板职业专属技能——‘分配团队’！】
【获得老板职业专属技能——‘团建’！】
【专属装备‘黑卡’解锁第三效果！】
【招聘投资——您当前可以招聘非人族！】
【……】
三阶晋升的一刻，一长串的提示随之弹出，看得易天目不暇接，但乐在其中。
每升一阶给职业带来的提升都是巨大的，等阶越高越是如此。
易天依次看去。
首先是员工福利，这次进阶没有新增员工福利，而是减少了所需花费。
福利一‘上保险’，提供免死盾，花费由每人3点资金降为2点。
福利二‘年终奖’，提供传奇装备，花费由10点资金降为6点！
减少了40%，让员工福利更实用了些。
其次，就是易天最为期待的，职业专属技能！
【分配团队——当员工数量较多时，分配团队可提高员工效率及协同能力。】
【效果：将最多五名员工组成一个团队，当同一团队的员工共同行动时，会根据团队人员的不同，获得效果不同的增益buff！】
【团建——组建任一满编团队后可用。】
“组队？”
这着实易天颇感兴趣，“经常一起行动或职业相符的，可以放在一起组成团队，提高总体战斗力。”
这属实和易天的想法不谋而合，毕竟他本身就是想为员工们组成小队形式的。
看到第二专属技能需要组建团队，易天索性现在打开员工面板。
发现员工面板之上，果然多了个组队界面。
可新建若干小队，并将各个员工拖动到小队界面中。
易天立马将第一支已经略有磨合的五人小队组建为第一组……
【一组：白秋璃、万疆、江澈、夜修、周墨瑶。】
寒月剑尊、九曜龙狩、天罡武师、散人、苍鸾灵使。
这五人已经共同攻略过许多秘境，也算是初具雏形。
整体也没有什么太大短板，毕竟有‘散人’职业的夜修在。
组建团队后，名称默认为‘一组’，但理论上是可以修改一个团队名称的。
易天决定下次开会时，征求一下一组五个成员的建议，毕竟是他们自己的队名。
随后，易天新建了一个【生活组】的团队。
将宁静、邱湫、欧冶谷三人拉了进去。
顾名思义，这一组就是非战斗职业的团队。
因为团队的增益buff，是根据团队人员的职业来提供的，职业相符者在一起，也会有更适合的提升。
学者，旅行者，灵锻师。
目前的非战斗职业并不多，但易天还是很期待这个团队满编的一天。
剩下的员工数量就所剩不多了。
易天拉出一个【二组】，把陈默、齐九二人分配了进去。
这俩人好歹也是一起执行过任务，共同挫败过神格容器降临，也算是出生入死过的，分为一组也算合适。
亡灵主宰，摸金天师……
说一句都是阴间的职业，似乎也不为过吧。
最后，易天看向剩下的两个员工：
刀锋女王-爱丽丝，黑皇帝（魂）-尼德霍格。
随后果断新建了一个新分组：
【灭世组】。
倒不是易天有什么灭世的想法，实在是这俩看着就不像什么正面角色。
并且，马上还有一个‘灭世之灾’要诞生……
在‘超级怪物组’和‘灭世组’两个名字之间，易天替他们选择了后者。
所有员工分配团队完毕。
有了一组这个满编五人的队伍后，‘团建’技能也随之解锁。
【团建——可派遣某团队，以‘战力、秘宝、传闻或其他’为目标，使该团队随机进入某一世界进行试炼；