在这件事上，她必须要强势一点，断了王科的这个念头。
想架空她公司团队，门都没有！
下午的会议上，孙雪走进会议室，就觉察到现场气氛沉闷。
有意思的是，双方面对面坐在一起，王科的四人小团队看上去表情悠闲。
倒是孙雪这边，除了裴少杰外，其他几人都眉头紧锁。
王科主持会议，会议一开始，他清了清嗓子开了口：
“今天召集大家来开会，主要说一下往后大家工作配合上的事。孙总向我反映，说大家都以各自的小团队为核心，配合不够融洽呀！
看来大家观念还没转变过来，我们是来协助孙总工作的，但我们都属于陆氏集团这个大家庭，工作就要像一家人一样和和气气的。”
孙雪马上站出来纠正王科的话：
“王总，你的观点有失偏颇。我已私下和我团队几名成员了解过，他们并没有以自己的小团队为核心，他们放下身段想融入您的团队，但却异常艰难。”
王科一脸的尴尬……
他当然不同意孙雪的说法，立马反驳：
“孙总，肯定是您团队成员误会了，在开会前我特意找我团队成员了解过情况，他们并没有不接纳你团队的人，是他们自己臆想吧？”
王科团队的工程师跟着附和道：
“没错，我们有什么不接纳的，你们是主我们是客，要说不接纳，应该是您这边吧。”
一听这话，孙雪公司几名技术人员气的脸都黑了。
对方歪曲事实不说，还反咬一口，张硕马上站出来要反驳。
孙雪摆摆手，示意他别说话。
“好了，我们别纠结这个问题了，刚王总不是说了吗，我们是一家人，就别分什么主人客人了。
我们是陆氏集团这个大家庭的成员，全运会项目事关重大，我们要以大局为重，再搞什么窝里斗，让别人听到了还不笑话死我们？
会议结束后，我希望大家都能在接下来的工作中互相配合，心往一块想，劲往一块使，如果因某个人的不配合而影响到了工程进度，我想这个责任在座的大家都承担不起吧。”
孙雪的一番话，大家全都没了声音。
她目光落到王科脸上，说：
“王总，陆总当时派你们过来时他对我说，你们是陆氏集团最优秀的团队，不仅技术精湛，人品也不错。”
王科一脸得意道，“这是事实。”
孙雪继续说，“和你们一起共事的我公司团队，同样是我千里挑一的最优秀员工，无论是技术还是人品全都是一流。
王总，您说这么豪华的阵容组，如果再闹出什么互相不配合这样的笑话出来，陆总要是听到了，他做何感想？”
一提到陆总，王科的态度明显不一样了。
他语气严肃对大家说，“孙总说的没错，我们这样豪华的团队阵容，要以大局为重，工作上要相互配合，遇到技术上的问题要一起协商解决，绝不允许搞什么小团队。”
会议结束后，孙雪公司团队几名成员，对孙雪在会议上的表现相当满意。
孙雪话里话外都在向着他们说话，并没向王科妥协，跟着这样的领导，他们心里很踏实。
孙雪私下把他们叫到一起，语气认真叮咛道：
“我希望在座的各位能以大局为重，主动放下身段，去融入到他们当中。
毕竟，他们是大公司出来的，实战经验要略胜一筹，我们要抱着学习的心态，谦虚一点，态度好一点，大度一点。”
大家点头同意孙雪的观点。
他们都能看出来，虽然王科在建筑行业才华横溢，但孙雪的格局却远在他之上。
接下来的几天时间，孙雪留意到，工地现场，双方团队成员之间关系明显和之前大不一样，有说有笑，至少看上去和谐了不少。
一周后，孙雪特意就此事和裴少杰聊了起来。
裴少杰语气里透着欣喜：
“孙总，还得是你出面解决，会议结束后的这些日子，几个技术员都反映，对方态度来了个180度的大转弯，现在大家配合的还算默契吧。”
孙雪一颗悬着的心算是放了下来。
“你和王总呢？关系处的如何？”
裴少杰笑笑，“比之前改善不少，你说的有道理，我们要以大局为重，在他面前我尽量放低身段去迎合他。慢慢来吧，你也知道，王总性格很强势，不过，不得不承认他在业务能力上是胜我一筹的，我就抱着学习的心态，一点点让他接纳我。”
对于裴少杰的态度，孙雪是满心欢喜的。
裴少杰不愧是优秀的领导人，面对王科这样强势的人，他能以大局为重，主动放下身段配合工作。
“裴总，那让你委屈了。”
裴少杰大度的笑笑。
“没什么委屈的，人嘛，要能屈能伸，我们的目标是圆满完成项目，其它的并不重要。”
孙雪很是心疼自己团队，