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    8-10年长约是行业标配，违约金设置高达数亿。
    比如六年前的陈楚升，和天娱提出解约，天娱高层给算了比账，需要陈楚升支付解约赔偿金，逾期利益赔偿金，加一起是227亿。
    这些，章若男可以接受，只要有通告就行。
    最担心的是，公司会以专业培训名义收取高额费用，比如声乐形体课程每小时2000元，从自己的通告费用里扣除，最终转化为自己的负债。
    没敢坐在书桌前，翻看合同上的内容，不想让室友看见。
    爬上床，侧着身子，用被子捂着，一页一页细细翻阅。
    快速扫视条款，眉头紧锁，寻找苛刻的条款。
    视线忽然定格在某一行，瞳孔微微放大：“分成不是一九分成，而是七三，我七，公司三？”
    语调带着困惑。
    会有对艺人待遇这么好的公司？
    原本短促的呼吸突然变缓。
    喉咙轻微滚动，咽口水，缓解紧张。
    全部看完后，翻回前几页重新确认，总感觉自己漏看了什么。
    不仅收入分成对自己是有利的，甚至没有年限绑定。
    没有培训债务陷阱。
    没有全约控制权。
    并非是不符合《劳动法》的阴阳合同。
    随时可以解约，解约需要支付的违约金才……10万元！
    章若男手指在关于薪资的这一行，无意识轻点两下：“江阳给我的合同，这数字是不是印错了？我是可以不用底薪的，这上面的底薪，有5000元。”
    不相信这是真的。
    一定是哪搞错了。
    这份合同美好得像颗糖，她含着不敢咬，怕咬出玻璃渣。
    章若男穿好衣服，快速向先前面试的阶梯教室跑去。
    面试工作已经收尾。
    江阳和就业管理处的指导老师完成业务交接，带着杨超跃和赵妗麦准备离开学校。
    赵妗麦原本空瘪的书包里，塞满简历。
    才刚走到大门口，江阳就听见后头图书馆的方向，有人喊自己：“江阳，等一下，给我的合同，可能给错了。”
    驻足回头看去。
    披着长发，穿着棒球服的章若男，手里攥紧合同，往他这里跑。
    一看章若男焦急的神态，江阳就明白怎么回事。
    章若男的要求是可以接受没有底薪。
    实际上，他给出的，是有底薪的。
    虽然良心不多，但还是有点的，毕竟以后还要从对方身上薅属性。
    “章若男是不是从小看奥特曼长大的？”
    江阳注意到章若男的跑步姿势。
    肩颈线条有些僵硬，手臂弯曲在肋骨间，摆动幅度很小。
    整体姿势看上去，像奥特曼跑步。
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