给出一点意见，可谁知道天璃子一句话否决了。
    说她战斗可以帮忙，管理制度的话就没办法了。
    见此陈阳也无可奈何，而且他也终于明白了为何天璃子这么多年来都是一个人，原来是性格方面的问题。
    这一年内神界联盟的人依然没有出现，陈阳不知道是什么原因，不过这也正好给了他发展的机会。
    他先是集合了启明全部的高层，然后重新制定了一套制度，
    这套制度明确了各部门职责，设立了严格的赏罚机制。
    对于在修炼、任务执行等方面表现出色者，给予丰厚的资源奖励和晋升机会；而违反规定、消极怠工之人，则会受到相应惩罚。
    陈阳还规定各势力成员需相互交流学习，促进融合。同时，选拔出一批有能力、有责任心的管理者，负责日常事务的处理和监督。
    制度推行之初，难免有人不满，但看到那些遵守制度获得好处的人，大家也都渐渐认可。
    随着制度的实施，启明的运转更加高效有序，各势力成员的凝聚力也大大增强。
    不过陈阳深知，内部稳定团结想要长久下去，一套明面的制度远远不够。
    所以他又集合了全部高层制定了一套暗制度。
    这套暗制度，主要用于暗杀那些对启明有潜在威胁的人物。
    陈阳挑选出一批身手高强、忠诚度高的成员，组成了暗杀小队。他们擅长隐匿身形，精通各种暗杀技巧，能在神不知鬼不觉中完成任务。
    同时，暗制度还有清除不良人的作用。
    对于启明内部违反核心利益、有叛逃迹象或作恶多端的成员，会被悄无声息地处理掉，以保证组织的纯净。
    另外，暗中扶持也是暗制度的重要一环。
    陈阳会安排人员去寻找那些有潜力但被打压的势力或个人，给予他们暗中支持，待其发展壮大后成为启明的助力。
    在这套暗制度的运作下，启明的影响力在悄然扩大。