两个档案柜，一张办公桌，除此之外就没有其余摆设。
工位桌上有台电脑，角落是个透明的小台子，上面贴着分镜草图，小白板上写着近期项目的关键词，如“重生”“穿越”“婆媳”“遗产争夺”“真假千金”之类。
看来人事部总经理的业务范围不只是管理人事档案。
隔着桌子。
孙燕让鹿可可坐。
不知道是不是看错了。
鹿可可看到孙燕坐下的时候明显松了口气，她刚刚好像非常紧张。
肯定是看错了。
人家是面试官，还是人事部总经理，有什么理由紧张？
也不再多看。
鹿可可收回心神，稍微坐直身子。
她静下心来，心里想着对方可能会问到的问题，思考自己该怎么回答。
“对了，你和陈哥是什么关系？”孙燕这样问道。
“陈哥？”
鹿可可愣了一下，她想了很多种对方可能会问的问题，没想到会是这个。
她都不认识什么陈哥。
没等她回答，孙燕以开玩笑的口吻继续道：“虽然你是陈哥介绍来的，但我也要看你的业务能力，不能直接录用，这点还希望你能理解。”
“噢……”鹿可可眨眨眼，“我理解。”
她顺着对方的意思回答。
心里努力回想，陈哥是谁？
这份工作是幼儿园里认识的家长宋语微介绍的，宋语微的孩子姓陈……
陈哥大概是宋语微的老公？
鹿可可大致猜了一下。
孙燕笑容依旧：“听说陈哥他过段时间要去国外出差，还挺忙的。”
“说起来我真的很感谢他，之前我们公司和他们企业之间有业务往来，有次高层聚会，我陪领导去，我们领导刁难我，还是他帮我解围。”
“我一直都想请他吃顿饭，可惜他太忙了。”
大概讲了一下她口中的陈哥，她当着鹿可可的面表达感谢。
鹿可可听得一知半解，
讲完这些，孙燕才正式开始问问题。
她问的东西都很基础。
大致就是问鹿可可对最近热播的短剧有没有了解。
鹿可可做过功课，提前了解过，她诚实相告。
得知她有所了解，孙燕就着其中一部热播剧提了一些问题，询问她的看法。
你觉得该怎么提高完播率？
你认为这部剧的付费点是什么？
你对这部剧未来的热力值变化持什么看法……
诸如此类，都是些很主观的问题。
怎么回答都行。
鹿可可都做好了回答专业问题的准备，突然问得这么主观，她反而犯了难。
实在没有什么准备，她也只好怎么想的就怎么回答。
一边回答，一边观察对方的表情。
一有什么不对劲的就立马改变口风。
想是这么想，奈何对方从头到尾都是一个表情——面带微笑。
很专业，不露出任何破绽。
鹿可可越回答心里越没底。
她对短剧制作的了解不是很深，她主要是剧本创作方面。
总不能一直讲自己不熟悉的东西吧？
简单回答两句，她就结合短剧创作方面讲一下该怎么样写出场面小，但是冲击力强的情节，方便拍摄，还受众广……
扬长避短，也只能这样了。
听她讲完，孙燕话锋一转，和她聊起她以前创作过的那部小短剧剧本，询问一下她的一些创作理念。
讲到熟悉的领域，鹿可可越来越放松。
聊了一会儿，孙燕也渐渐放开了。
她接起昨天在微信里聊的东西，她说公司最近新组建了一个小部门，准备从剧本开始打造一个本公司的原创短剧。
题材和内容刚好是鹿可可之前写过的，想问问她有没有好的故事创作想法。
问到点上了，鹿可可聊了很多。
她当了一年的家庭主妇，平时照顾菌菌以及做菜的时候她就喜欢东想西想。
当初辞职的时候，她还有很多创作想法没有实现。
忙于家庭，她也只好将这些想法搁置。
这些东西在她脑子里装了很久，已经足够完善，现在讲出来，就像是已经写完的剧本一样，很流畅。
本身专业的缘故，鹿可可讲得很专业。
从创作手法到故事架构，她讲得很清晰。
望着讲得入迷的鹿可可，孙燕感叹她的故事构建能力。
业务能力好像还不错。
不过这一行最终还是要看作品，还要让市场检验才行。
交换了很多想法，比较愉快的一次聊天。
当孙燕递一杯水过来的时候，鹿可可才意识到自己讲了太多话。
“谢谢。”她赶紧接过，道歉，“我好像讲得太多了，不好意思。”