用薪资转账的方式增加更多的客户这事儿，便不用那么着急推进了”
    林浩然闻言，当即果断拍板道：“何叔叔，我完全支持您这个思路，咱们之前没有任何大规模转账的实操经验，一上来就全面铺开，确实很容易出现各种失误
    之前和汇沣银行竞争，我满脑子都是怎么增加市场份额，不得不加快节奏，如今既然汇沣银行已经构不成威胁了，这事儿自然就不用那么急切推进
    这样，我会马上和马世民先生商量，让置地集团先筛选一部分子公司和东亚银行对接，等咱们积累了足够经验，再逐步推进，先覆盖整个置地集团，之后再把万青集团、港灯集团这些也都纳入进来！反正，这些市场份额，迟早也跑不掉！”
    “好，浩然，那这事儿就这么定下来了！”
    挂了与何善恒的电话之后，林浩然也露出笑容
    银行这块，有何善恒这位恒生指数之父的坐镇，他很放心
    一下子全都以转账的形式发工资，的确有些急功近利了
    此事，还是稳着点好
    作为银行的董事长，何善恒考虑的的确更全面
    随后，林浩然与刚走进办公室的马世民提起了这件事情
    马世民闻言，微微颔首，说道：“这事儿不难处理，咱们可以分阶段推进，先以给所有中高层员工转账发工资的形式开启试点
    中高层员工数量相对有限，我想东亚银行那边处理起来应该毫无压力，之后，再逐步扩大范围，覆盖到底层管理人员，接着是合同员工，最后再覆盖到所有派遣员工
    如此循序渐进，东亚银行那边承受的压力就不会太大了”
    “马先生，您这个提议相当不错！”林浩然点头笑道
    要知道，置地集团的中高层员工，绝对称得上是香江的中产及以上阶层了
    率先让这些客户成为东亚银行的客户，对东亚银行而言，意义非凡
    这些中高层员工往往有着较高的收入和稳定的职业，他们在金融消费方面不仅需求多样，而且具备较强的消费能力和理财意识
    一旦他们成为东亚银行的客户，银行便有机会深入了解这一群体的金融需求，从而针对性地推出更多个性化的金融产品和服务
    此前，林浩然对这些中层管理、高层管理没有这方面的强制性行为
    可如今，他都已经拥有了自己的银行了，也该强制执行了
    既然跟他混，资金存在他旗下的银行，不是很正常嘛！
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