间都得花出去，就为了那区区2、3万……
    不值当的。
    按公司今年新规定，销售按级别定保底业绩，最少150万。
    黄瀚飞、齐越岭虽然是管理者，一样也有业绩要求。
    像黄瀚飞这种topsales，去年是200万，今年压到300万。
    所以，他绝对不卖超融合。
    在王霁面前，也不打官腔：
    “老板让我推超融合，我肯定不好驳他面子，随口答应的。”
    “我手上的pipeline很满，基本都是云平台的商机，我们组的人也都在冲业绩，这种时候不会强推超融合。”
    “你既然跟我提了，我无论如何给你塞一个单子进去！”
    “但是，不会超过10万毛利。”
    “多了真搞不定。”
    “如果提前完成业绩，我会多看超融合商机，但就没法打包票了。”
    王霁点点头：“飞总，能搞10万已经是帮我大忙了，先谢你！”
    销售有自己的工作，正如产研有自己的工作。
    10万，已经是友情帮助。
    齐越岭自己倒是愿意卖超融合，但他表示：“我的团队不好说，业绩压力太大，我不能强迫他们……”
    这哥们，几天前说啥来着？
    不用担心超融合业绩、
    让部门一起卖。
    没一句靠谱的！
    信他的话，年都会过错。
    “理解，齐总争取多成几单！”王霁没跟他纠缠，也说了句场面话。
    齐越岭只能算公司同事，黄瀚飞是朋友。
    “唉！”
    胡嘉怡回到工位，有些沮丧。
    渠道被裁，100万没了着落。
    中午趴了一觉，醒来看到桌上摆着一杯冰拿铁。
    王霁朝她笑吟吟道：“bug交给我解决，你来调研下存储性能问题，看公司内有没有解决办法。”
    “好嘞，老大！”
    胡嘉怡立刻端起咖啡。
    背转身吸了一小口。
    吸得很慢。
    嘴角好久没压下来。
    这周，王霁啃代码进度很快。
    不懂的地方，直接微信问郭超。
    反正是他写的，不算泄密。
    周三晚上单独请他吃饭，请他讲解了一遍思路，立即融会贯通。
    到周五，各模块的掌握度都突破80%。
    下周开干！
    胡嘉怡这边进度却不太理想。
    有许多技术问题要找研发问，而存储团队……
    出了名的不好打交道。
    胡嘉怡愁眉苦脸：“何俊、侯智他们，一问一个不吱声，都说忙，没空搭理我。我已经请客刷脸了，都不好使！”
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