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第249章 接班人问题

   “老魏上周跟我们开会,明确说了你是他选的接班人,让我们配合你工作。”
    “还说,自己创业不是为了钱,而是为了把夏国底层软件做好。”
    “如果你能完成这个目标,他会把大部分股份转让给你。”
    “以我对老魏的了解,他这人虽然脾气大,但说到愿景方面,还是蛮走心的,我觉得他应该不是画饼。”
    “到时候,你就是大老板了。”
    “能叫打工么?”
    王霁筷子举在半空,久久没落下。
    这件事,魏一鸣从没跟他提过。
    超越米国什么的,他一向认为是老板的口号,老板也承认是用来激励员工的,没想到他真就那么看重。
    老魏,性情中人啊……
    怔了好一会,终于回过神来:
    “跑偏了……”
    “哥你跟我说实话,夏汽准备怎么搞?”
    “你肯定做了准备的!”
    以他对飞总的了解,飞总来苏城好几天了,时间肯定不会只花在夜生活上……
    黄瀚飞眉毛一挑:
    “那当然,我功课可不白做。”
    “刚才跟你聊到交接的事,也是有原因的……”
    “夏汽董事长年纪很大,还有半年就会调任,他们内部在做选拔,准备半年后交接。”
    “接班人先是考核能力、业绩,再由晏董事长提交组织部审核。”
    “目前有希望的是3个人,都是夏汽副总经理。”
    “我这几天主要做一件事……”
    “吃饭!”
    “跟很多人吃饭,确定了最有戏的一个。”
    “这人叫做郜宏博,刚52岁,年富力强,跟晏麟关系也很好。”
    “他是技术出身,基层机械科、动力科、生产科都当过科长,慢慢成为乘用车总工艺师、战略规划部部长、总经理。”
    “48岁就成为集团副总经理,是典型的少壮派、专家型领导。”
    “当然,最后能不能上位,还是看他在副总岗位的贡献。”
    “如果搞定他,晏麟肯定会参考他的意见,未来咱们也能跟夏汽持续合作。”
    不愧是飞总,没有他打听不到的事!
    王霁目光殷切:“有办法搞定他么?”
    黄瀚飞:“并没有……”
    王霁:“那我回去?”
    飞总咧嘴一笑:“我说的是他不吃请,但想见一面,还是有办法的。”
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