感觉很冤的王诩冷不丁发现了异常。
现在才2012年底，uber怎么就进入了中国，和嘀嘀、块的并称网约车三雄？
虽然它只是设立了一个办公室，负责不断炒高热度，还没有真正在华开展业务，那也和前世的时间线有着极大的出入。
另外，嘀嘀和块的现在应该仍局限在各自大本营艰难验证“手机叫车”的商业模式才对，都没有开始抢占全国市场，怎么就开片了呢？
还他妈的酝酿百亿补贴大战？
把现在这个时间节点的它们卖了，反复卖个10遍，也凑不出100个亿！
肯定有哪里出现了问题，而我没有及时发现……王诩眼底闪过一丝睿智的光芒，抬手摁了一下办公桌上的呼唤铃。
没一会儿，刚泡好泡醒酒茶的总裁助理吴偲韫走进总裁办公室。
“王总，喝点茶，醒醒酒。”吴偲韫先放下手中端着的醒酒茶，关怀了一声，方才问道，“王总，您叫我是有什么事吩咐吗？”
“谢谢。”王诩道了声谢，端起温度凉至最合适的醒酒茶，仰头喝了一大口，然后说道，“确实有事，你去通知胡不言胡总、刘达强刘总和李漪李总，请他们联手出一份报告，我要了解嘀嘀和块的这两家公司的详细情况，尤其是它们的融资节点和发展历程。”
说着，王诩看了一下时间，已经17:15了。
他便强调道：“告诉胡总、刘总和李总，千万不要加班弄这份报告，周六之前给我就行。”
“好的，王总。”吴偲韫接下任务，立即退出总裁办公室。
总裁助理的工作效率非常高。
不到10分钟，战略投资总监胡不言、星联出行事业部总监刘达强和公共关系总监李漪，就齐聚群星科技3号会议室。
吴偲韫主持这次临时召开的会议，坐在长桌主位郑重说道：
“刚刚，王总让我请你们三位出具一份嘀嘀和块的这两家公司的报告，详述它们的发展历程和融资节点，评估它们的团队战斗力、资金压力等情况，分析它们对星联出行事业部的威胁。”
抛出会议议题，吴偲韫稍微等了一下，等三位高管消化掉其中信息，方才继续说道：
“我提醒一下，王总在下达这个命令之前，刚刚了解完星联出行事业部发出的战斗檄文所引发的网络舆论。对了，王总让大家不要加班，周六之前拿出这份报告就行。”
说完，她便闭上了嘴巴，将会议的发言权让给了三位高管。
星联出行事业部总经理刘达强率先开口：“我们部门作为公司进军网约车的主力部门，自发出进军网约车的口号以后，一直在搜集竞争对手的所有信息，也形成了一些文件，我回去就把这些资料发给两位。”
公共关系部总监李漪紧接着发言：“我们部门最近一直在配合出行事业部引导和梳理网络舆论，在这一块对嘀嘀、块的、尤步做了一些针对性调查。我回去之后，也会把相关调查结果发给你们。”
战略投资总监胡不言最后收尾：“嘀嘀和块的这两家公司的融资情况，我们部门一直有所关注，同样的，我回去之后把资料发给你们。”
三位高管简短而高效地交换了意见，便齐刷刷扭头看向会议召集人。
总裁助理吴偲韫站起身来：“好，那就请三位和三位的部门通力合作，尽可能在明天下班之前，拿出这份报告，呈给王总审阅。”
“好的。”
“没问题。”
“保证完成任务。”
三位高管以各自的方式做出回应。
这场临时召开的会议到此结束，用时不到5分钟。
四位高管成功赶在17点29分之前忙完一天的工作，然后在17点30分准时打卡下班。
嘀！
当打卡机响了一声，显示“未检测到晚退行为”，四位高管齐刷刷松了一口气。
是的，应总裁的强烈要求，智能终端研发部着手研发了一款群星科技专用打卡机，配合网络技术开发部着手开发的群星科技内部打卡系统，狠抓公司员工“早到晚退”的不良风气。
这个非主流的打卡机和打卡系统的推出，着实在公司内部引发了一场波动。
尤其是远在全国各地的出行事业部地推和运维团队。
公司这种贯彻落实八小时工作制的严格作风，进一步提高了地推和运维的凝聚力和对公司的忠诚度。
薪酬待遇这么好，又这么有人情味的公司，谁不想一直待下去？
一个个的越发害怕公司因为亏损过大而倒闭。
于是再度迸发出了极强的战斗力。
在共享单车、【蓝星森林】、【星语农场】三个项目上高歌猛进。
共享单车的日现金流，已经成功做到了1400万元/日！
这是一个非常亮眼的成绩。
【蓝星森林】则和六个农场谈好了帮扶协议，给星联出行app引流了2000多万新用户！
【星语农场】这款线上结合