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第一百一十三章 培训


    他说道:“必须是,而且是唯一的。”
    她说道:“你准备提拔重用她俩吗?”
    他说道:“目前看来,这两个女孩聪明肯干。之后通过综合考察,该提拔的,我不会埋没她们。这也为我一年后能顺利脱身,做准备。我这样做,也对得起沈箐的友情。”
    她笑道:“就怕到时候你身不由己了。”
    他说道:“小琪,我的事情,我自己做主。”
    (四)
    在第二天的培训课上,秦科叫柳雨薇和江嘉允站上讲台,讲述她俩合作破解设备故障的思路和方法。
    俩人神采奕奕地讲完后,秦科说道:“感谢柳雨薇和江嘉允分享她们的思路和方法。她们俩人这种不达目的不罢休的工作态度和精神,值得大家学习。我们是一个团队,这种团结协作的工作方法,尤其难能可贵。我希望你们都能发挥自己的聪明才智,为各自所属的小组献计献策。只要大家团结一心,没有什么问题是解决不了的。”
    “你们能被招聘到c公司工作,说明你们每个人都是优秀的。只要继续努力,一定都能做出优异的成绩。你们每个人的工作态度和辛劳,公司领导都看在眼里,让你们的付出一定会得到回报。在此,我代表公司,给予江嘉允和柳雨薇每人二百元的现金奖励,以表彰她俩这种勤奋自律的工作态度。”秦科接着说道。
    榜样的力量是无穷的。在接下来的时间里,所有参加培训的员工都打起十二分精神,集中注意力,听秦科讲课。她们争先恐后地跟他互动,晚上都愿意主动加班。有的小组在完成他指定的任务后,要求增加额外工作量。如此一来,形成了一种比学赶帮超、团结互助的学习和工作氛围。
    秦科看到员工有这样求知上进的学习劲头,非常高兴。他去跟沈箐申请,为加班员工提供免费晚餐,为她们报销回家打车费,更加提高了大家的工作积极性。
    在第一天培训课上的考试后,李童的成绩仅仅过了及格线。作为一名老员工,输给柳雨薇、江嘉允、曲洪亮和伍明昭四名新员工,而且差距还不是一般的大,让她觉得脸上很没有面子。
    李童暗中观察,发现江嘉允等人的确比她更能集中精力,更能主动跟秦科互动。秦科出了那个连环套的题目以后,她觉得没有人能找出解决方法,便下班回家了。她没想到柳雨薇和江嘉允能坚持不懈,当天就破解了秦科的技术陷阱,不但被秦科隆重表扬,还得到了现金奖励。她俩的表现立刻激发了她的斗志,从此以后,她早来晚退,积极出击,与秦科交流,要求秦科给她加任务,总是最后一个离开实验室。
    这一天,到了下班时间,沈箐来找李童,一起去吃饭。
    李童拒绝道:“沈总,我很忙,您自己去吃吧。”
    沈箐笑道:“李童,你什么时候变得这么上进了?你受到什么刺激了吗?”
    李童说道:“沈总,我要把有限的时间投入到无限的学习和工作中。”
    沈箐笑道:“李童,就你这点小心思,我还看不出来吗?你是怕被这些新员工超过了,脸面上过不去。是不是?”
    被沈箐一下子说中了心思,李童便把在培训课上的见闻讲了出来,然后,说道:“沈总,你说得对。的确,这让我情有不堪。”
    “走吧,秦总也参加。你不用担心他给其他人吃小灶了。”沈箐笑道。
    听了沈箐的话,李童才很不情愿地跟她走了。
    到了下班时间,林海东看到实验室里依旧灯火通明,员工还在学习着、讨论着。他走进秦科的办公室,笑着说道:“秦总,这些新员工和老员工都被你忽悠起来,不计报酬地加班加点。你可真行!”
    秦科笑道:“林总,什么叫忽悠啊?看到员工有这样的工作积极性,难道你不感到高兴吗?”
    “她们现在都唯你马首是瞻,我都嫉妒了。”
    “以后可有你嫉妒的了。我担心你得心理疾病。”
    “我也只是说说而已。销售部还等着从你的培训班中挑选几个人呢。”
    “少来挖我的墙角。你可以自己去招聘。”
    “沈总说公司是一盘棋,就不要分你我了。你能者多劳。为表示感谢,我请你吃饭。”
    “少来这一套。我很忙,没时间。”
    “老六,边小琪一回北京,你就像上紧的发条一样,晚上都见不到你的人影。跟我说说,边小琪同学又给你什么新的指示了?”
    “老四,难道你想在这里一直干下去吗?”
    “我觉得西州这个地方挺好,再说,我也不急着回家娶媳妇。你不是常说,两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮吗?”
    “好,我去跟孟长雪同学说,林海东同学已经乐不思京城了。”
    “孟长雪同学跟我已经达成共识,趁着年轻,要多做点事。做事在哪里做都一样,只要心在一起就行。”
    “老四,真看不出来,你的觉悟这么高。”
    “老六,实话实说,我开始喜欢西州这个地方了,在这里过一辈子也挺好。边小琪的家在这里,你干脆也留在这里,两全其
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