真要是像周斌说的那样，那么刘川就很有可能并不是藏在背后的幕后黑手。
毕竟做1个父亲，为儿子打算理所应当。
而且董事长助理1职本身就是1个非常关键的职位。
不仅是总部高层之1，而且因为工作性质，可以接触到很多公司内部最重要的消息。
说是助理，但就算是很多部门的副部长，甚至是部长都不敢小看。
毕竟董事长助理代表的是董事长，虽然论职位只是总部高层中最低1档，但是地位却非常高。
直接服务于董事长，可以说是位卑权重的典范。
这就相当于大领导身边的秘书1样。
妥妥的心腹近臣。
就算以后离开助理职位去其他地方，起步也会非常高。
黄诗雅自从成为董事长之后，时间已经不短了，但董事长助理1职1直空缺。
原因就是这个位置，她不想随随便便就安排1个人。
不仅能力方面她有要求，最重要的就是忠心。
在目前的鼎盛集团高层中，守旧派与改革派的冲突已经越来越严峻。董事长助理1职对于董事长来说实在太过关键，他必须找到1个不论是能力还是手腕，最重要的是忠心的人担任这个位置。
董事长助理1职，本质上就是董事长的助手，帮他处理日常的事务。
包括各种文件的接收以及发送，以及日常的事务和行程安排，都归董事长助理负责。
如果这个职位上的人不可靠，那么黄诗雅这个董事长对于别人来说将没有任何秘密可言。
这在两大派系对峙的关键时刻，几乎是致命打击。
所以由不得她不慎重。
从国外回来，知道自己即将接任董事长1职的那1刻，黄诗雅就已经在物色他的助理人选。
可惜这么长时间过去了，没有1个让她满意的。
直到顾泽横空出世，让黄世雅眼前1亮。
华安分部前几年在王亮当店长的时候，留下了很多弊端，整个公司无论是风气还是其他方面都有些差强人意。
而顾泽在接受了短短几个月的时间之后，就使得整个公司焕然1新，不仅重新回到了华安城同行业龙头老大的位置，而且带着公司1路快速发展。
现在明眼人都能看的出来，只要鼎盛集团华安分部自身不犯错误，以后的发展将会1帆风顺。
谁也没有办法再动摇鼎盛集团华安分部在行业中的地位。
这份能力，所有人都看在眼中。
就算是守旧派的1些人，对于顾泽的能力，内心深处也不得不认同。
而这也是为什么每次黄诗雅想要提拔顾泽进入总部的时候，他们极力反对的原因之1。
毕竟这么1个有能力的人加入了改革派1方，自然会让己方的势力受损。
他们自然会极力阻挠。
而且每次用的理由都差不多，那就是盯着顾泽加入公司的时间太短，资历不足这点拿来说事。
可惜同样的招数可1可2不可3。
毕竟顾泽为公司立下的功劳是实实在在在那放着的，谁也不能昧着良心说看不见。
因此，当黄诗雅再1次提出想让顾泽进入公司总部，并且担任董事长助理1职的时候，守旧派虽然依旧反对，可是反对的理由已经站不住脚了。
正当他们1筹莫展，以为无力阻止的时候，刘川突然站了出来，站在了他们这1边。
这让守旧派不少人大喜过望。
顾泽之前的态度早已经表明，他不可能成为守旧派中的1员。
王亮在公司的靠山是王明，而王明对李明道1直是死心塌地。
而李明道恰恰是守旧派大佬之1。
所以说王明是妥妥的守旧派。
在顾泽与王明冲突，并且把他赶出公司，取而代之之后，很多时候就拍的人对他都抱有敌意。
这也是为什么明明王亮两次陷害顾泽失败的时候，李明道对他的处置都有些不痛不痒。
态度上虽然大义凛然，但细究之下，依旧可以看出他在偏袒王亮。
守旧派很多人都清楚，那个时候他们已经与顾泽交恶了。
说实话，看到顾泽短短时间内快速崛起，不少守旧派的大佬们都已经有些后悔了。
回当初不该为了1个区区王亮得罪了顾泽，把他彻底推到改革派的那1方。
论办事能力，十个王亮加起来也顶不上1个顾泽。
不过他们也非常无奈，毕竟当时顾泽虽然成为了组长，也只能算是稍稍崭露头角，并没有展现出多么强大的工作能力。
顶多在与王亮的交锋中略占上风而已。
守旧派的人自然不会为了1个外人，去狠心把王亮这1个铁杆的守旧派支持者给放弃掉。
如今回过头来，再看当时的做法，自然颇为后悔。
可惜错过了，毕竟是