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第371章 提拔面谈

    组织上对待干部考察,有一整套程序。
    通过采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。
    省里的考察组来到以后,先是和易平县委书记陈国良接头。
    在正式任免文件下来之前,陈国良还是名义上的县委书记。
    哪怕他天天住在医院里,并不管具体的事情,他也是县委的一把手。
    省里考察组下来的那天,陈国良似乎提前知道了消息,特意从医院出来,穿上整齐的着装,来到县委上班。
    或许他也知道,这是自己要站好的最后一班岗吧?
    县里所有人都明白,考察组这次来,肯定是和县里的几个重要人事任免有关。
    大家侧目而视,竖起耳朵聆听,不放过机关内部任何一个有用的消息。
    机关里面,传什么谣言的都有。
    有人说傅自强要当上县委书记了!
    也有人说岳胜利要当县长了!
    还有人说张俊要当书记了!
    不相干的人,传得欢快。
    几个当事人反而十分的淡定,至少表面上装得很淡定。
    考察组和陈国良做了一场深入的长久的谈话。
    谈话内容,完全保密,外人无从知晓。
    对于县里人事的升降,县委书记有着绝对的推荐权和建议权。
    考察组离开陈国良办公室后,又和县委组织部长赵福财见面,并和组织部的几个正副部长谈话。
    组织部长对县管干部,有着举足轻重的作用。
    跟着组织部,年年有进步。
    组织部除了部长以外,还有几个副部长。
    其中一个,是常务副部长,通常是正科级别,此人负责部里日常事务,相当于部里的准一把手,历来是副县级干部的热门人选。
    还有一个副部长,分管县里的干部工作,一般兼任正科级事业单位正职。分管干部,直接对部长和县委书记负责,重要程度无以复加。
    剩下一个副部长,一般是副科级,分管组织、基层党建什么的,都是些累死人的活。
    另外,编办、人社两个一把手也兼任副部长,不过基本不参与部里工作。
    考察组并没有只找组织部长赵福财一个人谈话,而是和几个正副部长分开谈话,就是为了拿到更加全面的一手资料。
    干部调整属于高度机密,谈话内容也没有泄露出来。
    张俊坐在自己办公室里,一脸淡定的处理公务。
    他知道县委那边正在进行干部考察,这次提拔名单中,就有他的名字。
    该做的前期工作,张俊都做到了。
    接下来就是看运气。
    时也,命也!
    能不能上位,上到哪一步?
    张俊做不了主。
    就算是县委书记陈国良也做不了主。
    副处级别以上的人事权,都在市里甚至是省里。
    正常来说,市委书记大概率可以决定一个县区级正职的任免。
    市委组织部长、副部长,可以影响到副处级干部的升迁。
    至于副书记、纪委书记,基本只有否决权,没有太大的举荐权。
    每次的人事异动,最终还是组织部起草初稿,贯彻县委书记意图,偷摸加个自己部里的人,报书记拍板,大局便已经敲定。
    所以,张俊什么也做不了。
    他既无法改变市委书记杨金恒的想法,也左右不了省委郑东方书记的决定,更无法揣摩县委这些同事,会对考察组说出怎样的话来。
    下午,张俊来到开发区进行视察。
    管委会副主任程定文和郭巧巧等人,全程陪同。
    开发区落户的企业,达到了30多家。
    大多数企业已经开业,有的还在兴建厂房。
    张俊带着人,走访了罐头厂等企业,解决他们的实际困难。
    经过张俊的宣传和拉动,罐头厂的效益,有了明显的好转。
    吴德林等人的工厂,也都走上了正轨。
    张俊接到一个电话。
    “你好,请问是张俊同志吗?”电话里的人,语气十分的严肃。
    张俊印象中,做纪委工作的人,或者做组织工作的人,基本上都是这种口气说话。
    他下意识的觉得,这是省里考察组的来电,恭敬的道:
    “你好,我是张俊,请问你是哪位?”
    “张俊同志,我们是考察组的,下午四点钟,我们将到你办公室进行谈话。兹事体大,请你保守机密。”
    张俊看看时间,说道:“好的,我明白,我在开发区视察工作,马上赶回去,恭迎考察组领导们大驾光临。”
    他等对方挂断电话,这才放下手机,对程定文和郭巧巧等人说道:
    “我还有事,剩下的企业,你们去转转吧!记住,不要打扰企业的正常工作,你们是云服务的,不是去耍威风的!如果谁要是被投诉到我这里,说你们利用职权之便,谋求私
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