嘻心里p，担心稳定性你们还让老子来面试，简历上的经历又不是看不见，淦！
    就在一天前，中科软蓉城分公司18层的会议室里，区域总经理刘振东扯了扯勒进肚腩的皮带，秃顶上泛着油光：“陈部长亲自打招呼的人，必须安排妥当！”
    他是销售出身，从销售经理干到销售总监，再干到区域总，一路走来实属不易。
    他向来是以业务为导向，华兴公司it运维支撑部的所有项目占了他们全年销售金额的65，说句他们公司的西南分公司是靠着华兴吃饭不为过。
    “按陈部长意思，放在智慧城市项目部。”人事总监李娟推了推金丝眼镜，翻着张志强的简历，“6年工作经验，项目经理岗，月薪一万二我觉得ok。”
    刘振东的手机震动起来，他指了指手机，“那今天先就这样吧，我先出去接个电话。”
    等他刚走出办公室，交付总监王鹏忽然眼前一亮，他手指敲着桌子问道，“我记得我们在华兴那边it服务部的项目好像还缺一个交付经理？”
    “但那是要对接陈部长团队的，而且刚刚刘总的意思是”李娟话没说完就被王鹏打断。
    “哎呀，所以才要安排自己人啊！”王鹏兴奋得唾沫星子飞溅，“工资开两万！陈部长总要给自家表哥行个方便吧？项目风险金提到20，就当给张经理的辛苦费。”
    李娟还想劝一下，“可是刘总刚刚都”
    王鹏胸脯拍得砰砰响，“放心，有什么问题我来担。”
    玻璃门外的办公区，新来的实习生正抱着快递箱穿梭。
    谁也没注意到，这场对话正在改写某个家庭的命运。