可现在要面临的问题是，要想让奶茶店品牌持续发展。
就必须不断创新，提升品质。
还有就是服务质量也必须跟得上。
于是，接下来，张瑜又着手研发新的奶茶口味。
还有就是形成一套成熟的员工培训计划。
现在一心奶茶店已经有8家店铺。
规模拉大以后，就必须形成一套完整的运营模式。
周三上午课程结束后，陆向阳便去了奶茶店和张瑜商议运营的事。
“陆总，我以为除了培训模式化，还可以定做员工服，上班期间佩戴帽子和口罩，形成标准化管理。”
张瑜把早已想好的事，都说了出来。
“说得不错，还有吗？”陆向阳鼓励道。
“另外，我觉得我们可以设立一套员工激励机制。”
“继续！”
张瑜补充说：“比如可以搞一个月度、季度、年度优秀员工评选，给予一定的奖励，这样能更好地提升员工的工作积极性。”
陆向阳点了点头，觉得张瑜的建议很有道理。
确实如此！
要想让员工们更有主动性投入工作，除了必要的培训和管理，适当的激励也是必不可少的。
多劳本就该多得，这对打工人来说，才特么是最质朴的道理！
“好，那就这么定了。”
陆向阳当即拍板：“你负责把员工激励机制的方案制定出来，然后我们再一起讨论完善。”
“好的！”
张瑜应了一声，正准备继续商议。
突然崔悦的电话打了进来。
“喂？”
“老板，不好了！”
电话那边，崔悦的声音急促而颤抖，还能听见刺耳的摩托车轰鸣声。
“发生什么事了？”
“有三个男的骑着摩托车停在店门口，故意轰油门吓跑客人，已经赶走好几拨顾客了！”
陆向阳眉头瞬间拧成了一个结，依然平静开口：
“你别急！先告诉我人有没有事？”
“人都没事……就是他们把摩托车停在店门口，就是一直轰油门，轰赶客人。”
玛德！
跟老子玩这套？
陆向阳一听就知道是谁干的。
只是这手段也太低级了，都踏马什么年代了。
大学校园，和谐社会，你给我来这个？
“你就在店里不要出去，我马上过来，另外，不要给老板娘打电话，等我来处理。”
挂断电话，陆向阳骑上小电驴就直奔美院奶茶店。
“陆总，你可要注意安全啊！”
就在这时，王立国和杜宾、葛云飞正悠悠荡荡走了过来。
然后就看见陆向阳火急火燎的骑着小电驴飞驰而去。
“老陆，你干嘛呢？”
可这时陆向阳已经骑着电瓶车走远了。
王立国看了一眼张瑜，问道：
“怎么了？是发生什么事了吗？”
张瑜也有些急切，稳住情绪说道：
“有人在美院奶茶店闹事。”
“什么？艹！”
杜宾一听就急了，虽然他个子最小，可这样的事，他第一个跳了出来。
“走，老葛，咱们得赶过去帮忙。”
“那必须的！”
葛云飞也是气血涌了上来，平日里吵吵闹闹，相互调侃。
可关键时刻，这两个家伙还是很讲义气的。
葛云飞骑上电瓶车，又招呼一声：
“老杜，上车！”
王立国见状，本想要劝，可葛云飞骑着小电驴和杜宾已经呼啸而去。
只留下王立国和张瑜在原地。
“王立国，咱们要不报警吧？我怕陆总他们会有危险。”
“暂时先不要，我相信陆向阳知道该怎么处理好的。”
王立国摇了摇头，陆向阳给他的感觉，远比他们都要成熟许多。
但想到此事，他的眼神中也透露出一丝担忧。
另一边，陆向阳骑着小电驴一路飞驰，心中也是焦急万分。
学苑路渐渐出现在视野中。
远远地，陆向阳就听到了那刺耳的摩托车轰鸣声，像一头野兽在咆哮。
拐过最后一个路口，就瞧见店门口停着三辆改装过的摩托车，排气管朝天，车身涂着夸张的图案。
三个穿着黑色皮夹克的年轻男子正靠在摩托车上，一个染着黄发，一个留着寸头，还有一个扎个长发。
三人看起来也就十七八岁的样子。
他们不时轰几下油门，发动机的轰鸣吓得路过的行人纷纷绕道。
奶茶店的玻璃门紧闭着，透过窗户能看到崔悦和马涛站在柜台后，脸色苍白。
陆向阳把电动车停在路边，深吸一口气走了过去。
杜宾和葛云飞也赶了过来，紧随其后，三人形成