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第173章 剧组潜在规则

疑是一个非常好的方法。
    只可惜,这方法,放在李伯达身上不实用。
    因为李伯达的金手指能力太强。
    李伯达根本就不需要采取跟在导演叶为民身后学习,他只需要好好的拍好这场戏,甚至是把这部戏里导演的角色演的越好,他能够得到的回馈也就越多,他作为导演的能力,也就会越强。
    所以李伯达,真的就是一门心思的在拍戏,一门心思的琢磨如何把这个角色拍的更好,拍的更出彩。
    同时他还需要尽量的在拍戏的时候,展现出这个角色身为导演的能力的强大与天赋。
    对于李伯达的这种行为,王姐倒是看的有点迷糊,毕竟王姐可是知道,李伯达是想要做导演的,既然李伯达想要做导演,那不就得在拍戏的时候,尽可能的多跟其他的导演学习一下,这样李伯达真的做导演了,也才能更好的执导电影不是。
    只不过谁让李伯达是王姐的老板呢,所以王姐也没有不识趣的去指挥李伯达怎么做。
    而且王姐她也没有太多的精力,去放在李伯达的身上。
    主要是王姐这段时间,工作量实在是太大,她实在是太忙了,忙的根本就停不下来。
    在李伯达专门的拍戏,不插手剧组其他事情的情况下,王姐她作为这部电影的制片人,她可就得担负起责任来了。
    几乎剧组里什么事情,她都会插上一手。
    譬如剧组定的盒饭,虽然这事儿,并不是王姐谈的,但是王姐也会去和了解一下饭店那边的情况,也会经常的查看剧组里的饭盒,并且拿着剧组里饭盒的标准,去和其他的剧组或者什么人核对一下,看看这盒饭的标准,有没有达到剧组支付费用的标准。
    譬如群演他们的盒饭,是五块钱一份,正常的情况下,这盒饭会有米饭,有蔬菜还有肉的。
    没错,五块钱的盒饭,就是有肉的,毕竟现在才08年,物价便宜,五块钱的盒饭没肉怎么可能。
    但是在核对过之后,王姐发现这盒饭的标准不对,怎么办?去找剧组里负责这块的负责人,绝对是负责人吃了回扣,不对,应该是负责人降低了订餐的标准。负责人可能直接去饭店订的三块钱一份的盒饭,自己昧下两块。
    所以王姐需要找对方谈。
    之所以没有直接就开除对方,主要是剧组订盒饭这事儿,负责人降低订餐标准这事儿,几乎所有的剧组都一个样,其他的剧组都这么干的。
    除了盒饭之外,还有道具,还有服装甚至是灯光等等。
    譬如一个很普通的灯泡,一个也就五毛钱。
    但是王姐在账单上,看到的灯泡的价格,是五百!五百块一颗灯泡。
    五百块,听着好像并不多,对吧。
    但是其中的差价,直接被拉高到了一千倍!
    一千倍啊!
    一颗灯泡就一千倍的差价,而剧组这边,直接报备了一百颗灯泡,加起来也就是五万块,而真是的成本,只有五十块。
    当看到这个数字的时候,王姐差点没直接抽过去。
    但是面对这种情况,王姐她还需要保持冷静,必须要保持冷静。
    因为所有的部门,所有的环节,都这么干。
    只是有的人报的钱多一点,有的人报的钱少一点。
    这就是一项潜在的规则,你真的要把剧组的所有的条条框框,都弄得特别的清楚,一点油水都不让他们沾,那这个剧组几乎就很难维持下去。
    别的剧组我们都这么干,都捞钱,偏偏你不让,那我们直接撂挑子了,或者是消极应对,不认真干活儿,有的是办法给你使绊子。
    或者说,干活的时候,我们正儿八经的干,但是我们不加班!
    你们给明星的片酬高,明星可以加班,但是我们的工资不高呀,还不让我们吃点油水,那我们拒绝加班,加班本身就是不合法的。
    固然其他的剧组,加班都是常态,但是人家剧组让我们吃油水啊,我们就把这样油水当成加班费了,你们不让我们吃油水,那我们拒绝加班,你合同里都没写加班的事儿,所以我们拒绝加班,也不算违规,不算违约。
    要知道,剧组拍戏,加班可是常态呀,你不加班,这戏就没法拍了。
    所以王姐她要做的,就是给剧组的这些人留油水,但是要控制油水的量。
    给你点油水,但是绝对不会让你吃的满嘴流油。
    这个油水的量要怎么控制,给剧组这些人留多少?这都是学问,都得好好学。
    就为这个,王姐没少掉头发。
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