人来顶上！”
    秘书一点也笑不出来。
    他觉得陈灵是在自欺欺人。
    虽然他们公司是上市公司，但他们公司的离职率实在是太高了。
    有能力的人才是不会考虑往他们这里填坑的。
    他们都不傻，不会相信一个离职率高的公司是好公司。
    而如果他们无法及时将这些空缺的岗位给填补上，那他们公司将会很快无法继续正常运营。
    “陈总…人事部经理那边反馈，他现在招不到人…”
    陈灵眉头一皱，她沉声问道：“为什么招不到人？”
    “是哪里出了问题？”
    秘书吞了吞口水回答道：“可能是因为现在很多有能力的人都在别的公司里面了，所以他招不到人…”
    陈灵才不相信这个解释。
    现在临近大学生毕业季，怎么可能会招不到人呢？
    一定是人事部经理偷懒，所以公司再招不到人。
    “别跟我说这些，现在正是大学生毕业季，找不到有能力的人就去招大学生，他们最便宜了，先让他们过来顶包。”
    秘书满脸惆怅。
    刚毕业的大学生是便宜没有错。
    但他们什么都不懂，一来就上岗是很容易出错的。
    万一到时候犯了什么大错怎么办？
    想着，他斗胆对陈灵说道：“陈总，要不您再考虑考虑吧？”
    “啪！”
    陈灵反手将资料直接甩在秘书身上。
    “我请你来给你发工资，不是让你来违抗我的命令的，现在马上给我去照办！”