“除了这些以外，你们对这个项目有什么建议吗？”
此话一出，众人默契低头。
见大家又回归沉默。
陈灵抿了抿嘴，用资料拍桌拍的啪啪响。
“我让你们提建议，你们的建议呢？！”
“我请你们来，不是让你们来批评公司制度的，是让你们来为我出谋划策的！”
眼看陈灵又要开始她的pua长篇大论，年轻人受不了了，他直接起身说：“陈总！我有一个想法！”
陈灵面上一喜，高兴道：“好！不管你的想法是有用的还是没有用的，有想法就是好事，说说吧，你的想法是什么。”
年轻人清了清嗓子，大声说道：“我的想法很简单，这个项目并不适合我们公司，我觉得可以放弃这个项目。”
话音落下，会议室里安静得连根针掉地上都能听得清。
陈灵黑着脸，问：“为什么？”
年轻人回答道：“很简单，如果我们自己有好的项目，完全可以自己开发，没必要将项目送到人家的手里。”
“再者，我不认为那么大的一家公司找不到一个有才的项目团队，我认为这个项目有坑。”
陈灵“嗯”了一声，让他坐下。
“还有其他人有什么想法吗？”
众人安静如鸡，没一个人说话。
他们不是没有自己的想法，是他们不敢跟陈灵提。
陈灵太专横了。
只做自己认为对的事情。
反正说了也没用，何必还要给自己找不痛快？
见大家都没有其他的意见，陈灵不再言语，直接挥了挥手解散会议。
会议解散后，她回到了自己的办公室里。
“陈总，咱们还要组建团队投标吗？”
秘书小心翼翼的提问道。
陈灵想也不想的就回答道：“当然要！我怎么可能会听一个毛头小子的话，他说这个项目有坑就真的有坑啊？”
“他要是真的那么聪明，怎么不自己创建一个公司？”
“你就按照我在会议上说的做，让财务部给项目组提高预算招人才，这个项目，我势在必得！”
秘书抿了抿嘴，在心里摇头。
果然。
陈总还是原来的那个陈总。
她根本听不进去任何人的话。
另一边。
沈岩也在开会。
开会的方向和陈灵一样，都是听取大家的想法
“截止到目前为止，我们开发软件的进度条已经过了大半，今天着急大家来开这个会议，主要就是想听一听大家对自己手头上的这个项目有什么看法。”
员工们面面相觑，满脸迷茫。
他们就是个敲代码的，能有什么想法？
“沈总，我们没有什么想法啊，你是有什么想让我们修改的地方吗？”
沈岩笑着摇了摇头。
“没有，我是真的想听一听你们的想法。”
“假如你们现在没有工作，那你们会在什么软件上找工作？”
员工们想了一下，先后报出了几个比较有名的找工作软件。
沈岩点头，又问：“那登上这些软件之后，你们会做什么事情？”
员工们异口同声的回答道：“填资料，发简历，然后搜索自己想要应聘的相关职位。”
沈岩再问：“那你们觉得你们能够找到吗？”
这次员工们的回答就不太统一了。
他们有的点头，有的摇头。
“其实这个还是比较看运气的，如果运气好，那可能可以找得到，但如果运气不好，很有可能会往里搭面试费。”
“因为有很多公司不缺人，只是在上面挂了个职位。”
沈岩笑了。
他要的就是这样的建议。
“这就是我要的想法，通过你们的建议，我认为我们可以在软件当中插入筛选条件。”
“如果有人怕扑空，那么他们可以通过筛选条件，过滤掉那些离职率高的、入职率接近于零的公司。”
员工们眼睛一亮。
对啊！
他们可以站在求职者的角度，提出并解决难题。
抛砖引玉。
很快，大家便先后踊跃提出了自己的意见。
有人提出，他们可以在软件当中插入一个群聊程序，让那些求职者在同一个群聊里面聊天。
这样既可以让他们保持活跃度，又可以让他们互相通信息，知道自己面试的公司是一个怎么样的公司。
但这个想法被沈岩否掉了。
他否掉这个想法的原因很简单，那就是求职者和公司的关系失衡。
他们不能只一味考虑求职者的立场，而不考虑公司的立场。
公司和求职者是双向选择。
他们不能偏向哪一边，只能给两边提供一个平台。