伊长平身上有一种上位者的自信，“时间还长，坚持住就是胜利！”
田凯笑道：“领导，我明白你的意思了！”
“嗯。”伊长平松了口气，脸上露出了一个笑容，“工作方面，你也得多努力。副主任的事，还是有机会的。”
田凯心头一跳，试探着询问：“副主任的事，不是被否了吗？”
“展玉山不同意，不代表就不行。这生活频道，不是他一个人说了算！”
伊长平发起狠来，似乎很有气势。
这一下，田凯就底气十足了。
回办公室，刚好在走廊里对上了周浩然。
“哎呦，来开会？”
田凯笑呵呵。
周浩然知道他最近很消极，也怕刺激到他，点头致意，“嗯，开会。”
田凯瞥他一眼，语气不善，“有些事，我还是得提醒你的，年轻人冲动，容易犯错误。”
“啊？”
周浩然不明所以，不知道他哪根筋错乱了。
本以为他是来道歉的呢。
怎么还阴阳怪气上了？
田凯淡然道：“乔诺是你的学徒吧？她能搬去主任办公室里，那是她的本事。不过，我听说你和她孤男寡女，有事没事的就关起门来搞在一起，要注意影响。”
“田组长，你说的是什么话？”
周浩然神色一冷。
田凯很不客气的说：“规矩就是规矩，谁要是坏了台里的规矩，敢在办公室里出洋相，别怪我不讲情面！谁坏了规矩，谁滚蛋！”
“随便你！”
周浩然不想跟他扯这些。
主要是此前受到了孟主任的告诫。
下手别太重。
销售部需要发展，这个田凯业务能力很强，下半年还指望着他能多签几单呢。
要是下手没轻没重，导致他被开除了，那损失就太大了。
周浩然就主动退缩了。
不跟他发生摩擦。
田凯见他落荒而逃，就长长舒了口气，心情格外晴朗，好像过去这一周的阴霾扫荡一空！
还好啊！
还好跟尹副总监进行了一次谈话。
他本来还想摆低姿态去道歉呢。
真要是给这种小年轻道歉，那也太丢人了！
本周例会，气氛有些古怪。
孟学民从都市频道带过来的嫡系销售，都很沉默。
反倒是消沉许久的钟建同站出来了。
好似恢复了往日的荣光。
发表了一通洋洋洒洒的讲话，要求销售员在跑业务的时候，要遵守台里的规矩，也要遵守职业素养，不该干的事不能干、不能干的事不要干！
虽然没有指名道姓，可所有人都听出来了。
矛头直指孟主任！
以及他从都市频道带过来的那批业务员。
风言风语都传开了。
都市频道那边很生气！
田凯也站出来，落井下石的数落一通。
周浩然全程没关注。
参与的越多，越觉得这基层的争斗浅薄又儿戏，有太多的意气用事。
跟身边的小美女乔诺窃窃私语。
“这是你写的？”
周浩然手里是一份打印好的文章，标题是《三天让员工自动加班：脑科学+行为设计学，不花钱榨干人力价值》。
乔诺很瘦很白，小声的说：“所有的内容都是我从书里摘抄的。”
周浩然笑笑，“挺好，回头我精简一下，就可以发了。”
“给谁发呀？”
乔诺至今都不太理解周老师写文章的道理，眸子里闪动着好奇的茫然。
周浩然道：“给客户发呗，咱们做的是销售。”
“做销售，不是该拜访客户吗？”
乔诺一头雾水。
她的职业裙偏短，坐下来后雪白的大腿很有诱惑力。她发现了周老师似乎瞄了几眼，就不动声色的拿过了文件夹，盖在了大腿上。
周浩然轻咳一声，说道：“过去的模式，的确是拜访客户。不过拜访客户的社交成本太高了，从效率的角度来看，所有的线下社交都可以归为无用社交。”
“啊？”
乔诺大吃一惊，觉得周老师的观点很偏激。
周浩然是做互联网的。
对错这都是次要的。
重要的是创新。
想要在销售行业里“求道”，就必须得利用他最擅长的东西，运用互联网思维，把线下销售转为线上销售！
不过，现在还没互联网。
必须得借助一些其他的方式和策略，把未来存在的那种互联网广告的销售模式，加以调整和改变，用现有的社会资源给实现出来！
写信就是他无意间找到的办法。
之前电热水壶厂的订单，他从始至终就没见过他们的杨厂长，却靠着一封信完成了高效沟通，说服了对方、签下了订单。