“停工？
这……不至于吧？”
许知泉又叼上了一根烟：
“要做好极端情况的心理准备……”
方骏面无表情，又欲言又止。
许知泉：“先等消息，应该很快。
我相信吴永铭的为人，组织也会还他一个清清白白，只不过是个时间问题。
如果真有人想动‘晨风’，我也很好奇会是谁了。”
杨从新眉头皱起：
“如果不止是因为举报信的话，能够动吴永铭的人，可就不一般了。”
他把手上的烟点上了，开口接着道：
“还好把‘晨风’和‘燃冰’、‘晨鑫’已经做了些财务隔离。
这事情还是多亏了方骏老师，一年前就有这个远见。”
杨从新：
“会不会是咱们想多了？吴永铭的事，也不一定非得牵扯到‘晨风’吧？”
许知泉抽了口烟：
“很快就会见分晓了。”
……
……
第二天2月15号，星期五。
原本吴永铭要出席的一个活动被无故取消了，自然引来了诸多的议论。
而一些内部的消息也渐渐渗透了出来，但g方的公告始终没有发出。
按照方骏的消息，但凡有类似“公告”出来，各种调查基本上都板上钉钉了，也就没了回旋余地。
只有“消息”而没有“公告”，便是最好的状态。
方骏还专门提醒许晨，先不要私下跟吴霏霏联系。
许晨并不完全明白其意，但还是乖乖照做了。
但想起吴霏霏，还是忍不住有些忧虑。
想来她的状态心绪，必然好不到哪里去。
吴霏霏应该也在天城过寒假，那么家里的事情必然也是完全知晓的。
下午的时候，许知泉和方骏一起出发去省城了。
说是有些原定的年后拜访要去做，都还是按照原定计划推进。
……
……
所谓“墨菲效应”，是说如果事情有变坏的可能性，那么不管这种可能性有多小，它终究会发生。
周一，晨风园区。
职工们刚刚到班，却立刻收到了临时“停产放假”的通知。
所有人的不明所以，也忍不住议论纷纷。
毕竟这才过年之后开工不久，而所有人也都知道，现在“晨风电动车”在北方畅销，可正是热火朝天大干一场的时候。
但晨风厂区还是沿袭了“老光明厂”半军事化的管理作风，当杨主任明确下达了指令，大家也便返身回去。
只不过对于何时“复工”，杨主任似乎也没给明确答复，还是让有些人生出些不好联想……
许知泉已经去了市里。
他是昨天傍晚乘车返回天城的，但还没来得及着家，便被安排来的一辆车子接走了。
上车之前，他给许晨发了条信息，便只有一句话：
【不要担心，好好过寒假】……
而在当天的中午，一个“联合工作小组”便入驻了“晨风科技”。
而从工作小组的构成和出示的文件上，可知需要“审查”的项目繁复，涉及所谓经济问题、审批问题、安全问题，甚至是消防问题等等。
“晨风科技”内部，由杨从新牵头与“联合工作小组”的对接，并提供一切必要的配合。
杨从新是工作小组指定的对接人，同时也是许知泉建议的人选。
杨主任是“老光明厂”出来的人，也是“晨风科技”最早的团队之一，同时对公司里的各部门人员都很熟悉，由他来主导确实比较合适……
许晨呆在“澜山溪谷”的家中，此刻没了许知泉的消息，想来老许的手机也已经被收走了，不方便联系。
他又给方骏老师发了信息，问了两句园区的情况。
方骏也只是简单回复：
【我们都在配合工作小组，你先不要来。】
她说的是“不要来”，而不是“不用来”。
这种强烈的指向性，却令许晨还是稍稍有些不安。
……
……
下午。
晨风总部大楼，8楼。
“财务办公室”，就在老许“董事长办公室”的旁边，坐北朝南。
这毕竟是“财神爷”呆的地方，据说方位风水，都是整个园区里最好的位置。
此刻，“财务办公室”中气氛有些诡异。
财务部的谷学伟、蒋晓珍等四个年轻人，正在配合“工作小组”整理和提供财务账目资料。
方骏自然也在其间，有些高等级的账目资料和信息，也只有她本人有权限经手。
“工作小组”一行三人走了进来。
一位皮肤黝黑、嘴唇很薄的女工作人员看了看，开口道：
“你们财务这边能不能快一点？！就差你们这的资料了。”
言语丝毫没有客气