片刻过后，大会议室里已经坐了个半满，夏多大致扫了一眼，发现除了几个借调过来的灵能法师没等到外，其他二级研究员基本都到齐了。
灵能法师不来也无关紧要，接下来夏多要说的事和他们也没多少关系，真来了的话，夏多反而会有些不自在。
等到最后一个二级研究员姗姗来迟，夏多轻轻敲了下桌面，示意安静，接着他先简单介绍了一下算力池正式运营至今的一些基本情况。
目前的算力池运营、维护也是由研究员复杂的，但并不是所有二级研究员都对相关情况了然于胸。
实际上复杂运营维护的研究员只占到灵思网络研究中心的一小部分，剩下大部分都是从事的灵思网络基础研究。
“算力池从四月底投入运营到现在，已经足足两个月过去了，截止到今天会议开始前统计到的数据，总用户数已经接近二十万，日活用户最高达到过十五万。
“你们知道这意味着什么吗？这意味着整个北地联盟将近一半的法师在使用算力池，并且这些法师中有超过一半每天都会使用！
“由此也带来了算力池进阶功能极为可观的营收，在本月初就实现了关键的扭亏为盈。
“截止到目前，在扣除用户补贴、各国分成、上缴联盟以及人员设备成本后我们研究中心得以保留支配的净利润，你们猜猜有多少？”
不等研究员们猜测，夏多直接报出了一个数字，“三百万！”
这个数字对于在座的绝大多数研究员来说并不算什么天文数字，能成为精英法师，那个精灵家里没有个几百万家产。
但夏多说的三百万却是现金，而且更关键这一切才只用了两个月，仅灵思网络研究中心可以支配的净利润就有这么多！
可想而知，后面还会有怎样的收入。
“所以，我要说的第一件事就是给你们在座的每一位都发奖金，当然也包括今天为到场的其他同事，按照职级、入职时长，发放总计两百万希尔梅尔的奖金！
“当然，这样的情况下并非常态，算力池方面的利润大部分还是需要投入到研究中去的，以后只在每年的仲夏节前后发放奖金，发放标准除了刚刚提到的职级、入职时长外，绩效也是重要的参考要素。”
精灵社会懒散惯了，如果有精灵认为灵思网络研究中心是个混日子捞金的好地方，那夏多绝对会让对方失望，工资奖金他会给足了，但绩效考核也必须推行下去。
他不许允许有人在他这里混日子。
这其实才是夏多想说的第一件事，发奖金不过是一个引子，不过更具体的措施没必要放在今天的会上讲，而是会以新规的形式直接落实下去。
说到底研究员并不是研究中心的管理者或者负责人，本职工作就只是应聘过来搞研究而已，如果觉得工作不满意，大可走人。
“第二件事，调整研究中心现有组织架构，今后研究人员将按照项目组重新划分，根据目前的实际情况，可以分出两个组：算力池运维组以及灵思网络基础研究组。
“算力池运维组，主要工作就是负责算力池的运营维护，之前是哪些人在做，现在照旧，如果调换岗位的话，可以会后单独和我说。
“灵思网络基础研究组，这是一个大组，所有新加入的研究员都被归入这个组内，除了完成研究中心布置的基础工作外，从二级研究员开始就可以成立自己的独立研究室，从研究中心申请额外的资金物资从事灵思网络相关的研究，成果双方共享。”
这其实就是时之塔的独立研究室模式，为了调动这些研究员的积极性，夏多不吝投资，当然一定的审批机制也是很有必要的，总不能毫无限制地给那些研究员烧钱吧？
夏多说完组织架构调整，会议室内顿时响起了此起彼伏的议论声，这些研究员过去之所以加入灵思网络研究中心其实不乏过来混日子捞金的。
但作为法师、作为研究者，哪怕从功利角度来看，谁又没有点做出成果惊艳世人的理想呢？
如今灵思网络研究中心资金充足，又背靠联盟一应资源也不可能短缺，而现在更是完善了体制，今后这里恐怕不是一个混日子的好地方，但却是一个潜心做研究的好地方！
对于会议室内一众研究员的表现，夏多几乎尽收眼底，结合此前的观察，心中对哪些人会选择留下、哪些会离开也大抵有数。
接着他再次敲了敲桌面，然后继续说道：
“第三件事，则是在调整组织架构的基础上，成立三个研究中心直管的新项目组，我先简单介绍下这三个新项目，对此感兴趣的可以会后找查尔斯报名。
“第一个新项目，想必最近大家知道了算力分网网关法器异常损坏的情况，这本来应该是交给时之塔处理的，不过时之塔研究力量有限，准备将这件事交给研究中心。
“甚至更进一步，支持网关法器相关的研究，所有投入包括