说，培养手下的人，确实是非常重要的。
    只有当员工具备了独立思考和解决问题的能力，才能更好地应对各种挑战和机遇。
    作为老板他确实不应该事事躬亲，而是应该学会放权和信任下属，让他们在自己的岗位上发挥出最大的价值。
    “君子性非异也，善假于物也”这话更是道出了马吉祥的管理哲学。
    他不认为自己天生就比别人优秀，而是善于借助外部资源和力量，来实现自己的目标。
    这种开放和包容的态度，也让他在商业世界中取得了巨大的成功。
    总的来说，马吉祥的要求和做法，虽然让负责人们感到有些压力，也正是这种压力和挑战，推动他们不断前行，为这些产业的发展贡献更多的力量。
    而马吉祥本人也在这个过程中实现了自己的目标，成就自己的商业帝国。
    这次会议结束后，各产业的负责人和管理者们带着新的使命和责任，重新投入到工作中。
    他们以更加谦虚的态度，更加严谨的作风，开始了新一轮的学习和创新。
    在马吉祥的引领下，旗下的产业也开始焕发新的生机。
    很短的时间内，就在市场上保持了领先地位，更在竞争中不断提升自我，展现出了新生企业的强大生命力，以及无限潜力。
    马安康和马福贵看着这一切，心中充满了对马吉祥的敬意，和对家族未来的期待。
    他们知道，只要团结一心，就没有什么困难是不能克服的。
    ……
    过完年后，港岛服装协会与方广明之间的冲突再度升温，这场纷争，不仅牵动了业内外的广泛关注，也成为服装行业热议的焦点。