涨原有俸禄薪资20%，年底考核无异常可以升一级职位。
    （三）办公模式升级。
    集中办公改革：
    拆除分散式祷告室，改建“万三式”格子间办公区（标准配置：电脑+单人座椅+醒神汤）；
    设立“共享冥想室”，按预约使用，严禁占用超时（违者扣减冥想绩效分）。
    会议精简要求：
    推行“站立式晨会”（限时15分钟），周例会需提前提交《议题清单》，严禁“议而不决”。
    （四）廉政建设专项。
    “三不准”禁令：
    不准收受超过100魔晶的礼品（含灵气大陆的购物卡、黑天鹅化妆品等）；
    不准向异界游客透露教皇行程及生活习惯；
    不准以“传统习俗”名义参与旅游团分红（违者触发灵魂契约雷罚）。
    举报奖励制度：
    设立“圣光廉政信箱”，查实违规行为后奖励举报人涉案金额20%。
    【三、保障措施】
    组织领导：
    成立“改革督导组”（组长：教皇比比东；副组长：雅米拉骑士长），下设考勤、绩效、审计三个专班。
    宣传培训：
    全员学习《万三集团管理案例汇编》，定期组织“如何当好员工”为主题研讨会。
    技术支撑：
    采购灵气大陆“天网”监控系统，实现办公区、祭祀区无死角覆盖。
    【四、附则】
    本方案解释权归皇家教会改革领导小组所有。
    原有制度与本方案冲突的，以本方案为准。
    附件：
    《打卡设备技术参数》
    《kpi考核指标及评分标准》
    《修士再教育中心培训大纲》
    西幻大陆皇家教会
    圣光历2026年6月3日
    （公章：圣光十字徽记）
    【注：本文档通过皇家教皇官方账号同步发布，纸质版加盖防伪神术印记后张贴于各教堂公告栏。】
    完活了！
    比比东伸了个懒腰。
    短短两天三夜的时间，却让她感受到了前所未有的疲惫感。
    就这么几条法案，却耗尽了她庞大的心神推算复盘。
    而效果也是立竿见影的。
    会议散去。
    这些长老和祭司三三两两的结伴离开，准备将其公布到整个皇族内部。
    嘴里讨论着的也当然是关于这些法案。
    当然。
    他们大部分都是非常排斥的。
    灰袍祭司扯着法袍领口不耐烦的扇风：
    “拿俸禄还要上班？圣光在上！老夫当年在深渊战场杀敌时，那黄毛丫头还在喝炼金奶粉呢！”
    红鼻子长老踢飞脚边石子：
    “绩效.绩效！老子给先代教皇挡过禁咒留下的疤算不算绩效？现在居然要看什么‘信徒转化率’？那些贱民爱信不信！”
    这番话顿时引起了很多人的共鸣。
    普罗大众信不信教和他们有鸡毛关系？
    现在倒好。
    自身利益居然和这些普罗大众息息相关了。
    这件事简直是倒反天罡！
    他们这些高高在上者想要吃饭，凭什么要去看平民脸色？
    “你注意到附件3没有？再教育中心教官居然是万三集团派来的！这是要把我们当哥布林训啊！”
    “哎，我听亚瑟说，教皇打算和灵气大陆联手，设计什么廉政公署，严查我们的个人资产，谨防贪污受贿。”
    “咱们以后的日子可就难咯。”
    “最毒的是那个举报制度！我孙子昨天还问我寝宫巡逻路线，他该不会是被灵气大陆哪个旅游团收买了吧？“
    众人走过长廊拐角，突然集体噤声。
    墙上赫然已经新装上的灵气大陆的天网监控器，此时正闪着红光。
    众人用神术传音疯狂交流：
    【这特么比探测邪恶还灵敏！】
    【玛德，明天我就申请去边境镇压兽人——那儿还没装打卡机！】
    除了这些仗着资历一直吃白饭的。
    更多的祭司和长老都很年轻，很多并非靠着祖上之功，而是靠着自己的努力得到了今天的职位。
    他们资历尚浅。
    那些老家伙也不愿带他们一起“玩”。
    导致很多人只能拿着死工资，而且上升渠道全被那些老家伙堵死了。
    现在好了。
    新法案明确提到了，只要努力就能赚到更多的魔晶，只要努力就可以升职。
    种种调节都让这群年轻人的心里燃起了一团火。
    属于他们的时代终于来了！
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