这不是富桦想要的。
他们做的分销。
也就是说，果核虽大，虽好，没有他们施展才华的平台和机制。
看着富桦的眼神，吴楚之哪里不明白他心里的小九九。
他拍了拍富桦的肩膀，“老富，我建立销售子公司，可不仅仅只管理直营店的。
你们采用这些销售方式时，还可以提高大学生消费者的参与程度。
你们完全可以与高校的学生会、社团等组织进行合作，主要目的是树立企业的形象，这样才是真正的关系型营销。
甚至……你们还可以提供一定的就业、实习的推荐权给这些组织，让他们来分配。
只是记住，你们不要直接面对基层学生，让他们自己搞，人力资源部会卡住最后录用的环节。
道理我不讲了，你们照做就行了。”
“我艹！要点脸行不！”
“诶！能不能不要这么缺德！”
骂人的，是孔昊、严恒等人。
茶话会，吴楚之事先就说了没大小的，自然他们也就忍不住了。
回应他们的，自然是吴楚之两根中指无差别的扫视。
富桦顿时便觉得有些傻眼了。
从这群大学生的表情，他们也知道，吴楚之说得是正确的。
“还可以这样？”
和他一起傻眼的还有其他销售子公司的几个负责人。
其实……相比起在校大学生，早就走出校园的他们更懂。
毕竟，他们也曾淋过雨。
只是他们是万万没想到，自家董事长，会这么黑心的。
而此时他们的反应，只能证明他们是群好演员。
但影帝们还是满心羡慕的望着这群‘童子军’。
这些都是潜邸从龙之臣，比不上，完全比不上。
就算是茶话会，他们也不敢这么当众吐槽董事长的。
而在学生会混得最久的黎媛，此时眼睛里都要喷出火来了。
好吧，最能，或者说最懂该怎么对付学生的，还得是学生。
她为自己刚刚对这个死渣男的刮目相看而感到抱歉。
狗屁的为国为民！
妥妥的奸贼！
学生会、社团组织中学生管理者最大的困扰是什么？
法治流于形式、人治权力不足。
或者说，学生管理者手里其实没丁点儿实质性的权力！
全在指导老师手里。
在年复一年、每年必提的‘史上最难就业季’的背景催化下，如果学生管理者有了这项权力，黎媛自己都难以想象学生会的乌烟瘴气程度会有多么的逆天。
而正是因为管理者有了这项权力，且他手里只有这项权力，她也能够想象的出，学生管理者会和果核的关系有多紧密。
这相当于整个校园的一切学生活动，全部对果核敞开了大门。
上到学生会，下到广播站，含‘果’量必定惊人，说不定那些社团在食堂的海报上都特么的全是果核的影子。
吴楚之拍了拍手掌，“回魂了！为什么不能这样？
你们应该听说过，我在创立果核前，还卖过一段时间的电话卡。
当时，就是靠着学生之间口口相传打开的局面。”
随即他指了指不远处想起当初情景便笑靥如花的叶小米，“你们小叶总，当时就是我下面的一个分销商。”
刘蒙蒙暗地里伸手戳了戳叶小米的胳膊，“你们就是这样勾搭上的？”
叶小米贝齿轻咬着红唇，牙缝里面挤出了一个嗯字。
自己就是这样送上门的吧？
小脸变得绯红的她，偷偷的瞪了前面那个背影一眼。
而王冰冰则是悄悄的翻了个白眼。
至于工作、实习机会的，他没继续说，众人也默契的没提。
公司是做买卖的，不是做慈善的。
这个世道便是如此，没什么公平不公平的。
比如在银行就业，富人的子女不仅天生就比穷人的子女更容易进去，同样的岗位下，富人的子女也更能打开局面。
别扯爹妈的锅，觉得不公平就让自己的子女也变成富人的子女。
至少在华国往上数几代，基本上大家都是泥腿子出身。
能世代传家的，毕竟是极少数人，而且也不是你一两代人能追上的。
都是一代代奋斗出来的。
只能说，强者从不抱怨环境，而弱者不仅抱怨环境还抱怨强者。
富桦苦笑一声，“看来我们确实是老了，怎么没想起这一招？”
知道归知道，但他也不得不承认，之前他确实没想着这一茬的。
还有什么比大学生更廉价的劳动力？
还关系型营销，这简直是赤裸裸的关系型剥削好吧！
计算机这样的大型商品，自然不会让大学生来大规模代理。
但是让大学生来拉客获取客源